Wist u dat uw browser verouderd is?

Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.

Upgrade hier uw browser
Ga verder op eigen risico

Wist u dat uw browser verouderd is?

Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.

Upgrade hier uw browser
Ga verder op eigen risico

Völle geluk

"Waardeer wat je meten kunt, maar meet vooral wat waarde heeft."

Door die nare aanslag in Utrecht en die rare uitslag in de provincies, zal het aan velen voorbij gegaan zijn. Donderdag was het de dag van het werkgeluk. Deze viel samen met de publicatie van de wereldwijde geluksbarometer. Wat blijkt; wij Nederlanders staan in de top 5 van meest gelukkige wereldburgers.

Mooi! Dan kunnen die beroepsmopperaars eindelijk eens ophouden ons land met azijn (of lavendel) te besprenkelen. En die hypende gelukscoaches kunnen gewoon weer een echte baan zoeken. Want gelukkig is er veel werk en werk maakt vaak gelukkig.

Of mensen passie en plezier in hun werk beleven, hangt in onze optiek af van 3 simpele factoren: zinvol werk, succesvol zijn en samen lol hebben. Dat realiseer je niet met een digitale gelukscan, ideale kantoortuin of collegiale zonnegroet.

Lol, zinvol en succesvol hangen samen met 4 essentiële vragen: Hoe goed past deze baan bij mij? Welke ontwikkelmogelijkheden heb ik? Waar liggen mijn loopbaankansen? Hoe versterken wij elkaar als team? Het zijn de vier belangrijkste onderzoeksvragen onder elk assessment voor onze klanten.

In onze toolkit zitten daarom geen gelukskoekjes, flow-versterkers of happy huppeldansjes voor je team. Onze rijk gevulde gereedschapskist zit boordevol instrumenten waarmee we die vier essentiële vragen over werk, ontwikkeling en loopbaan zorgvuldig kunnen beantwoorden. Want iedere organisatie heeft haar eigen DNA en elk mens een unieke set aan kwaliteiten en persoonseigenschappen. Daarom is elk assessment maatwerk. We doen wat nodig is voor een kraakhelder antwoord. Zo versterken we mensen en organisaties met talent.

En omdat we begrijpen dat ons werk voor u geen dagelijkse kost is, hebben we er een kort filmpje over gemaakt, dat u hier kunt bekijken. We wensen u een mooie werkweek toe. Of zoals we het hier in het oosten zeggen: "Völle geluk in 't wark!"

Alles op z'n plek
Disclaimer | Privacy policy