Financial Controller Campus, Facility & Vastgoed

Analytisch sterk, proactief, flexibel
  • Enschede
  • HBO, WO

Functieprofiel

Voor de Universiteit Twente in Enschede zijn wij op zoek naar een Financial Controller voor de diensten Campus & Facility Management, Real Estate & Housing en Long-term Strategic Housing. In deze functie ben je verantwoordelijk voor betrouwbare financiële informatie, stuurinformatie en rapportages binnen een omgeving waarin vastgoed, investeringen en strategische huisvestingsvraagstukken centraal staan.

Je maakt onderdeel uit van het Financial Reporting Team (10 fte) en werkt binnen een complexe organisatie met omvangrijke investeringen, projectadministraties en specifieke wet- en regelgeving. Daarbij zorg je ervoor dat financiële administraties, rapportages en stuurinformatie betrouwbaar zijn en blijven. Je signaleert afwijkingen, analyseert financiële ontwikkelingen en zorgt ervoor dat de juiste financiële informatie en analyses beschikbaar zijn zodat business controllers, managers en directie goed onderbouwde besluiten kunnen nemen. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er misgaat, maar juist ook naar wat er beter kan. Je signaleert knelpunten in financiële administraties, rapportages, projectinformatie en financiële beheersing, maakt deze bespreekbaar en draagt bij aan verbeteringen binnen de financiële keten.

Binnen deze functie beweeg je tussen finance en verschillende domeinen. Je ondersteunt de diensten Campus & Facility Management, Real Estate & Housing en Long-term Strategic Housing en hebt onder anderen regelmatig contact en een nauwe samenwerking met projectleiders en de business controller. Hierdoor schakel je continu tussen verschillende belangen, vakgebieden en gesprekspartners. Je begrijpt de financiële impact van investeringen, onderhoudsprojecten en vastgoedvraagstukken en weet deze te vertalen naar een solide financiële basis. Vanuit die rol ondersteun je managers en directie met rapportages, analyses en financiële beheersing, terwijl zij verantwoordelijk blijven voor projecten, budgetten en resultaten.

De Universiteit Twente bevindt zich in een fase waarin verdere professionalisering van processen, informatievoorziening en financiële beheersing belangrijker wordt. Daarom zoeken wij een ervaren financial die verder kijkt dan de dagelijkse werkzaamheden. Iemand die knelpunten signaleert en energie krijgt van complexe vraagstukken binnen een mooie maatschappelijke organisatie waar verschillende belangen samenkomen.

Verantwoordelijkheden

  • Zorgdragen voor een juiste, volledige en tijdige financiële administratie en periodeafsluiting
  • Bewaken van de voortgang en financiële resultaten van investeringen, vastgoed- en onderhoudsprojecten
  • Opstellen, analyseren en bewaken van financiële rapportages, prognoses en stuurinformatie
  • Bewaken van de aansluiting tussen grootboek, projectadministraties en financiële rapportages
  • Bijdragen aan begrotingen, forecasts, meerjarenramingen en de jaarrekening
  • Signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden binnen administratieve en financiële processen
  • Samenwerken met de business controller, projectverantwoordelijkheden en andere betrokkenen binnen de organisatie waartussen je snel kunt schakelen

Wij vragen

  • HBO of WO werk- en denkniveau in de richting van Accountancy, Bedrijfseconomie, Finance & Control of vergelijkbaar
  • Relevante ervaring binnen financial control, reporting, project control of een vergelijkbare financiële functie
  • Een sterke boekhoudkundige basis en ervaring binnen een complexe financiële omgeving
  • Ervaring of vergaande affiniteit met investeringen, projectadministraties, capex-vraagstukken en/of meerjarenramingen
  • Sterk analytisch vermogen en het vermogen om afwijkingen te signaleren, te doorgronden en te vertalen naar passende acties
  • Je neemt eigenaarschap, werkt zelfstandig en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van financiële informatie
  • Je beschikt over overtuigingskracht, durft een standpunt in te nemen en weet mensen vanuit de inhoud mee te nemen
  • Persoonlijkheid: analytisch, kritisch, proactief en gericht op samenwerking tussen verschillende mensen

Wij bieden

  • Salarisinschaling 10 – 11 CAO Nederlandse Universiteiten
  • Eindejaarsuitkering 8,3%
  • 42 verlofdagen (fulltime)
  • Uitstekende pensioenregeling en ruime ontwikkelmogelijkheden

Interesse?

Interesse?

Siebert & Wassink is door de Universiteit Twente gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de functie Financial Controller te verzorgen.

Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Thijs Winkel van Siebert & Wassink.

Over Universiteit Twente

De Universiteit Twente is een ondernemende technische universiteit in Enschede, waar technologie, wetenschap en maatschappelijke impact samenkomen. De Universiteit Twente werkt aan oplossingen voor complexe vraagstukken op het gebied van onder meer gezondheid, digitalisering, duurzaamheid, veiligheid en maatschappelijke verandering.

De Universiteit Twente is een internationale, innovatieve en mensgerichte organisatie met ruim 12.000 studenten en meer dan 4.000 medewerkers. Op de campus werken onderwijs, onderzoek, ondernemerschap en professionele ondersteuning nauw met elkaar samen. Die combinatie maakt de Universiteit Twente tot een dynamische omgeving waarin nieuwe ideeën ontstaan en waarin samenwerking over disciplines en organisatieonderdelen heen vanzelfsprekend is.

Binnen de ondersteunende diensten wordt gewerkt aan een professionele en toekomstbestendige bedrijfsvoering. Finance speelt daarin een belangrijke rol: betrouwbare financiële informatie, goede beheersing en heldere rapportages zijn essentieel om onderwijs, onderzoek en strategische keuzes binnen de universiteit goed te ondersteunen.

Werken bij de Universiteit Twente betekent bijdragen aan een organisatie met maatschappelijke betekenis, in een omgeving waar inhoud, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Bekijk voor meer informatie de website: https://www.utwente.nl/

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

1. Bevestiging van je sollicitatie

Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.

We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.

2. Eerste kennismakingsgesprek bij Siebert & Wassink

Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature. 

3. Vervolggesprek bij de opdrachtgever

Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen. 

4. Mogelijk assessment of aanvullende selectietools

Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.

5. Arbeidsvoorwaardelijk voorstel en contractbespreking

Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.

6. De start in je nieuwe functie

Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst.  Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.

Vergelijkbare vacatures

Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.

Coördinator Financiën
professional

Coördinator Financiën

Proactieve financial met visie

  • Delden
  • HBO
Customer Implementation Manager
professional

Customer Implementation Manager

Schakel tussen commercie en operatie

  • Venlo
  • HBO
Supply Chain Medewerker
professional

Supply Chain Medewerker

Zelfstandig, proactief en een echte teamspeler

  • Almelo
  • HBO,MBO+