Quote 7: HR Scan

In een wereld waarin alles mogelijk is, maken alleen de mensen het verschil. Daarmee is HR niet zomaar een afdeling of een proces, maar de belangrijkste katalysator van je succes. Door de schaarste op de arbeidsmarkt is de aantrekkingskracht van je organisatie essentieel. Maar nog belangrijker: hoe bied je perspectief en ontwikkeling aan de mensen die het verschil maken in jouw organisatie?

“Winnen in het werkveld, begint met winnen op de werkplek.”

Met een HR Scan brengen we de kwaliteiten en aandachtspunten van jouw organisatie in kaart. Dit doen we vanuit het oogpunt van het vinden, behouden, ontwikkelen en laten excelleren van de juiste mensen. Zo’n HR scan geeft antwoord op vragen zoals:

• Hoe behouden we de juiste mensen voor onze organisatie?
• Welke verborgen talenten laten we nu onbenut?
• Hoe liggen onze lonen ten opzichte van onze branche?
• Hoe fit en veerkrachtig zijn onze mensen (fysiek en mentaal)?
• Welke potentiële bezettingsrisico’s en knelpunten zijn er?
• Hoe kunnen we de kwaliteit van ons management versterken?
• Hoe aantrekkelijk en zichtbaar zijn wij als werkgever?

Antwoorden op dit soort vragen maken meteen duidelijk wat er binnen de organisatie leeft, welke kansen en zorgen er bestaan voor de toekomst en welke aspecten directe aandacht en actie nodig hebben. Buiten winnen, is binnen beginnen!

Neem contact op met Manon Nijland en plan een afspraak.