Organisatieadvies & HRM
Dat verandert de hele zaak!
Mensen bewegen organisaties. Waarom blijven we het dan andersom proberen? Meer eigenaarschap en verantwoordelijkheid vragen zonder het te geven werkt averechts. Elke organisatieverandering is het resultaat van mensen die anders zijn gaan werken. Organisatieontwikkeling begint daarom nooit aan de tekentafel, maar bij het koffie apparaat. Een open gesprek brengt meer in beweging, dan duizend perfecte plannen.
Behoeftes die we vertalen in beweging
- Leiderschapsontwikkeling
- HRM en organisatieadvies
- Eigenaarschap en zelf-organisatie
- Verbeteren van communicatie en samenwerking
- Vitaliteit en inzetbaarheid
- Proactief loopbaangedrag
- Versterken van ontwikkeling en resultaat
Bekijk ook onze andere diensten
Assessment & Advies
Inzicht in persoonlijkheid, professionaliteit en potentieel, geeft uitzicht in kansen, keuzes en carrière.Lees meer
Werving & Selectie
Search & selectie van directie, (senior)management en professionals. Het verschil maken in de juiste positie.Lees meer
Ontwikkeling & Loopbaan
Het is nooit te laat om te worden wat je had kunnen zijn. Verandering is onvermijdelijk, ontwikkeling is een keuze.Lees meer
Recruitmentpartners
Zelf werven of uitbesteden? Waarom kiezen als het samen kan. Kundig, rendabel en slagvaardig, zonder alle rompslomp.Lees meer
Interim Management
Tijdelijke expertise; blijvend resultaat. Doelgericht op strategisch niveau in Finance, Techiek, Operations, Sales of HR.Lees meer