Assessment & Ontwikkeling

Inzicht in persoonlijkheid, professie en potentieel,

geeft uitzicht in kansen, keuzes en coaching!

Met meer dan 300 selectie-, ontwikkel- en loopbaanassessments per jaar, zijn we het leidende bureau in potentieelonderzoek van Oost Nederland. Ieder mens is uniek, elke organisatie heeft haar eigen DNA. Dat verdient maatwerk en antwoorden op jouw eigen onderzoeksvragen.

Selectieassessment

In sollicitaties draait het om expertise, ervaring en een persoonlijke klik. Maar succesvol functioneren gaat vooral over sociale capaciteiten, drijfveren, gedrag en ontwikkelpotentieel. Een goed selectieassessment onderbouwt de juiste keuze voor kandidaat en opdrachtgever.

Ontwikkelassessment

Leren begint altijd met met reflecteren. Het ontwikkelassessment (potentieelonderzoek) van Siebert & Wassink is daarvoor een prachtig hulpmiddel. We onderzoeken talent, persoonlijke effectiviteit en ontwikkelpotentieel. We brengen kansen en beperkingen haarscherp in beeld. Een ontwikkelassessment begint met het creëren van inzicht in uw persoonlijkheid. Dit doen we met behulp van een Insights Discovery profiel.

Meer informatie over het Insights Discovery profiel

Loopbaanassessment

Mensen en organisaties ontwikkelen zich niet altijd in hetzelfde tempo of dezelfde richting. Dan nemen passie, prestatie en plezier steeds verder af. Ons loopbaanassessment geeft inzicht in functies of organisaties die beter passen. De basis voor nieuw perspectief in werk en loopbaan.

Leiderschapsonderzoek

Ons leiderschapsonderzoek is dé spiegel voor leiders van de 21e eeuw. Leidinggevenden en directies die liever meer leiders dan volgers willen voortbrengen. Zodat mensen, vanuit contact en vertrouwen, zelf tot bijzondere resultaten komen en daarin gesteund en gecoacht worden.

Teamassessment

Een succesvol team ontstaat als teamleden elkaars vaardigheden en eigenaardigheden herkennen en er effectief gebruik van maken. Dat maakt een teamassessment of workshop effectiviteit leuk én leerzaam. Het geeft bij een vacature ook aan welke kwaliteit het team zal versterken.

Meer informatie over onze workshops

Management Trainee Assessment

Ambitieuze bedrijven versterken hun organisatie met internationaal toptalent. Een blik op de cijferlijsten is dan geen garantie voor succes. Een dynamisch groepsassessment, met pitches en managementgames, geeft inzicht in mentaliteit, potentieel en gedrag.

Proces Assessments

Hoe we persoonlijkheid en potentieel haarscherp in beeld brengen

Bekijk hoe wij u hierbij kunnen helpen

Sluiten

Bespreken van de onderzoeksvragen

‘Doen wat het resultaat nodig heeft’, is leidend in onze werkwijze. Het assessmentprogramma wordt daarom altijd afgestemd op uw specifieke vraagstuk. Het kennen van jouw situatie en organisatie is daarvoor essentieel. We investeren vooraf in het goed begrijpen van de context, zodat we gerichte antwoorden kunnen geven op vragen die voor jou relevant zijn.
Samenstellen maatwerkassessment

We hebben een goed gevulde 'gereedschapskist' vol valide en COTAN gecertificeerde instrumenten voor persoonsanalyse, cognitief onderzoek, competentietesten en analyse van stijl en voorkeur in gedrag, drijfveren en leiderschap. Het programma wordt samengesteld op basis van de onderzoeksvraag en aangevuld met diepte-interviews en maatwerk praktijk-simulaties
Uitnodigen en voorbereiden kandidaat

Een geslaagd assessment is een dag waarop je kunt laten zien wie je bent, wat je kunt en wat je wilt. Het gaat niet om uitmuntend presteren, maar om open te reflecteren. Dat lukt beter als je met vertrouwen naar het assessment uitziet. Daar helpen we je graag bij. Met vragen waarmee jij je kunt voorbereiden en met een telefonische kennismaking vooraf, zodat je weet waar je aan toe bent.
Assessmentdag

Een assessment is intensief. Er wordt veel van je verwacht en dat mag je omgekeerd van ons ook: Een hartelijk welkom, plezierige assessoren, oprechte interesse, duidelijke uitleg en voldoende afwisseling in het programma. Vanzelfsprekend zorgen we ook dat je fit blijft. Met koffie-, thee, bronwater, energierepen, een goede lunch en voldoende buitenlucht.
Rapportage en advies

Een helder en toepasbaar rapport. Ook dáárin maken we het verschil. Geen knip en plakwerkje of taaie kost. Wel een herkenbaar verslag met eerlijke conclusies en praktische adviezen. Uiteraard ontvang je de rapportage eerst zelf. We sturen het alleen met jouw toestemming naar de opdrachtgever. Integriteit, duidelijkheid en de juiste keuzes maken is een gezamenlijk belang.
Rendementsgesprek

Een rapportage en advies beperkt zich niet tot het antwoord op de vraag of je geschikt of ongeschikt bent voor een functie. Veel belangrijker is wat je nog kunt of moet ontwikkelen en hoe je dat het beste kunt realiseren. Na een aantal maanden bespreken we hoe dit uitpakt en waar je nog extra stappen kunt zetten of ondersteuning kunt gebruiken.