Als Gevorderd Assistent Accountant bij SMK Accountants krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van accountancy. In deze rol werk je nauw samen met ervaren collega’s aan het samenstellen van jaarrekeningen en het verzorgen van fiscale aangiften. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de juiste begeleiding om door te groeien naar een volwaardig Accountant, maar ook zonder die ambitie ondersteunen ze jouw ontwikkeling met cursussen om je kennis op peil te houden.
Je gaat aan de slag in een hecht en ervaren team dat zich kenmerkt door betrokkenheid en professionaliteit. Je stelt tussentijdse rapportages op en draagt actief bij aan het signaleren van kansen. Je denkt mee met de klant en speelt een rol in het optimaliseren van administratieve en financiële processen. Vanuit jouw nauwkeurigheid en leergierige instelling ben je in staat om ondernemers verder te helpen en jezelf continu te ontwikkelen.
Bij SMK kom je te werken in een organisatie met een sterke regionale binding, een informele werksfeer en veel ruimte voor persoonlijke groei.
Deze functie is uitermate geschikt voor een ambitieuze professional in de accountancy die verder wil bouwen aan een duurzame carrière. Je hebt de eerste meters gemaakt binnen het vakgebied en bent klaar voor een rol waarin je verder kunt groeien, zowel inhoudelijk als persoonlijk.
Wij bieden
Siebert & Wassink is door SMK Accountants en Fiscalisten gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Gevorderd Assistent Accountant te verzorgen.
Er is geen planning van toepassing. Er is per direct ruimte om je te verwelkomen binnen SMK. Voor een goede kandidaat maken wij graag tijd vrij! Daarom hanteren wij geen sluitingsdatum. Past deze vacature bij jou?
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Melissa van Houten van Siebert & Wassink.
SMK Accountants en Fiscalisten is een regionaal opererend accountancy- en advieskantoor met vestigingen in Enschede, Haaksbergen, Almelo en Delden. Gekenmerkt door een gezonde dosis Twentse nuchterheid, richt SMK zich op het bieden van rust en overzicht in de financiën van hun klanten. Het kantoor staat naast de ondernemer om hen te adviseren en ondersteunen bij belangrijke financiële en fiscale beslissingen.
Persoonlijke betrokkenheid en langdurige relaties vormen de kern. Bij SMK heerst een informele werksfeer, een pak of stropdas is niet nodig en je krijgt veel vrijheid in het inrichten van je werkweek. Hybride werken is mogelijk, maar door de gezellige sfeer op kantoor, kom je hier graag. SMK biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en doorgroeikansen.
Voor meer informatie, zie de website: www.smkaccountants.nl.
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
