Als Projectleider bij Renovum ben jij verantwoordelijk voor de begeleiding en realisatie van jouw eigen projecten. Je krijgt een brede en zelfstandige rol waarin je verantwoordelijk bent voor een goede voorbereiding, de betrokken partijen aanstuurt en als schakel fungeert tussen de organisatie, het montageteam en de opdrachtgever. Daarnaast bewaak je de voortgang van jouw projecten. Jij zorgt dat alles goed is georganiseerd, houdt het overzicht en weet wat er nodig is om projecten soepel te laten verlopen.
Renovum is een dynamische organisatie die zich richt op het realiseren van hoogwaardige en innovatieve projecten op het gebied van balkonbouw en balustrades. Renovum is actief binnen zowel renovatie en transformatie als nieuwbouw en combineert vakmanschap, kwaliteit en innovatie om duurzame oplossingen te realiseren. De projecten zijn veelzijdig en vaak technisch complex, waardoor je continu uitgedaagd wordt om mee te denken over slimme en praktische oplossingen. Vanuit een moderne werkplek krijg je veel zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid om projecten te organiseren en te realiseren. Daarbij werk je nauw samen met het team van collega’s. De korte lijnen zorgen ervoor dat je intern snel schakelt en makkelijk met elkaar spart over de aanpak en voortgang. Het resultaat van jouw werk is direct zichtbaar in de projecten die je samen realiseert.
Naast de samenwerking met jouw collega’s onderhoud je nauw contact met opdrachtgevers, (onder)aannemers en andere betrokken partijen. Met jouw communicatieve vaardigheden schakel je makkelijk en weet je de wensen van de opdrachtgever te vertalen naar een duidelijke aanpak voor de uitvoering.Daarbij houd je de planning, kosten en gemaakte afspraken goed in het oog. Doordat je weet wat er speelt, kun je tijdig bijsturen. Wanneer iets anders loopt dan verwacht, denk je in praktische oplossingen en pak je door. Je neemt initiatief, spreekt mensen aan op hun afspraken en zorgt dat iedereen weet wat er nodig is om het project verder te brengen.
Deze functie is uitermate geschikt voor een projectleider die energie krijgt van een brede rol waarin organiseren en realiseren samenkomen. Je voelt je thuis in een kleinschalige organisatie, werkt graag zelfstandig en zoekt jouw collega’s op om te sparren. Met jouw praktische instelling en doorzettingsvermogen zorg je dat plannen worden omgezet in concrete resultaten.
Siebert & Wassink is door Renovum gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de functie van projectleider te verzorgen.
Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 1 november 2026. De eerste gesprekken worden gevoerd door Melissa van Houten en Simon Klein Goldewijk bij Siebert & Wassink, in week 45 De vervolggesprekken met Renovum zijn gepland in week 46 en week 47.
Wij streven ernaar om de procedure voor 1 december af te ronden.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Melissa van Houten van Siebert & Wassink.
Renovum is een specialist in balkonbouw en balustradesystemen, gevestigd in Gendt. De organisatie biedt oplossingen voor renovatie, transformatie en nieuwbouw en begeleidt opdrachtgevers van advies en ontwerp tot uitvoering, inspectie en onderhoud. Met zowel standaardproducten als maatwerk levert Renovum een bijdrage aan de uitstraling, veiligheid en het comfort van gebouwen.
De nadruk ligt op renovatie, waarbij bestaande gebouwen vragen om inventieve en praktische technische oplossingen. Samen met gespecialiseerde partners zorgt Renovum voor een goede voorbereiding en uitvoering.
Binnen het kleine team staan korte lijnen, eigen verantwoordelijkheid en een praktische instelling centraal. Er wordt nauw samengewerkt met een vaste groep externe professionals en leveranciers. Medewerkers krijgen veel vrijheid om hun werk zelfstandig te organiseren en zien direct het resultaat van hun bijdrage. Dit maakt Renovum een veelzijdige en dynamische werkomgeving waarin initiatief wordt gewaardeerd en geen dag hetzelfde is.
Bekijk voor meer informatie de website: https://renovum.nl/
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
Een verbinder met oprechte interesse in opdrachtgevers en kandidaten
Vrijheid om te ondernemen, verantwoordelijkheid voor resultaat
