Als Accountmanager Noord- en Oost-Nederland bij Vierpool stap je in een organisatie waar techniek, commercie en persoonlijke aandacht samenkomen. Je hoeft nog niet alles te weten om succesvol te zijn in deze functie. Vierpool gelooft dat de juiste instelling belangrijker is dan een volledig gevulde rugzak. Heb je affiniteit met techniek, krijg je energie van klantcontact en wil je jezelf ontwikkelen in de buitendienst? Dan krijg je hier alle ruimte om te groeien. Met persoonlijke begeleiding, producttrainingen en een opleidingsplan dat aansluit op jouw kennis en ambities ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een volwaardig Technisch Accountmanager
Al ruim 50 jaar ondersteunt Vierpool klanten binnen de industriële automatisering met hoogwaardige producten, deskundig advies en snelle service. De organisatie staat bekend om haar nuchtere mentaliteit, korte lijnen en betrokken collega’s. Hier krijg jij de vrijheid om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen én jezelf te ontwikkelen.
In deze functie bouw je aan duurzame klantrelaties in Noord- en Oost-Nederland. Je bent gesprekspartner voor technische klanten binnen de maak- en procesindustrie. Met jouw technische kennis weet hun vraag om te zetten naar passende oplossingen en vertaal je klantbehoeften naar concrete mogelijkheden. Daarbij werk je nauw samen met productmanagers, zodat je altijd kunt terugvallen op specialistische kennis. Je bent veel onderweg, bezoekt bijna dagelijks klanten en zorgt voor een goede opvolging van offertes, vragen en afspraken.
Deze functie is bij uitstek geschikt voor een enthousiaste en leergierige professional met een (elektro)technische affiniteit en commerciële ambitie. Misschien sta je aan het begin van je carrière of heb je al enige technische of commerciële ervaring en ben je klaar voor de volgende stap. Belangrijk is dat je energie krijgt van klantcontact, initiatief durft te nemen en creatief bent. Met jouw ambitie om jezelf te ontwikkelen ontvang je bij Vierpool de juiste begeleiding, productkennis en praktijkervaring.
Siebert & Wassink is door Vierpool gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Accountmanager Elektrotechniek te verzorgen.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Christien Antonides van Siebert & Wassink.
Al ruim 50 jaar is Vierpool een toonaangevende leverancier van oplossingen en producten voor industriële automatisering en Auto-ID. Vanuit het kantoor in Maarssen, nabij Utrecht, verzorgt een team van 24 medewerkers de import, verkoop, distributie, service en support van elektrotechnische componenten en systemen voor professionele industriële en logistieke automatisering. Dankzij de combinatie van technische expertise, persoonlijke betrokkenheid en hoogwaardige producten is Vierpool een betrouwbare partner voor klanten in uiteenlopende sectoren.
Sinds april 2025 maakt Vierpool deel uit van OEM International AB, een internationale beursgenoteerde onderneming gespecialiseerd in industriële componenten en systemen. Deze samenwerking versterkt de positie van Vierpool in de markt en biedt klanten toegang tot een nog breder internationaal netwerk, zonder dat de persoonlijke service en technische kennis waar Vierpool om bekendstaat verloren gaan.
Bekijk voor meer informatie de website: http://www.vierpool.nl
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
