Als New Business Manager bij The Wiendels Group in ’s-Heerenberg speel je een sleutelrol in de verdere groei en commerciële ontwikkeling van deze sterke familieonderneming. The Wiendels Group is een praktisch en ondernemend familiebedrijf met korte lijnen en weinig managementlagen. De afgelopen jaren heeft de onderneming een stevige positie opgebouwd in het uitzenden en detacheren van internationale medewerkers. Met de tweede generatie aan het roer volgt de organisatie een duidelijke, reeds ingezette koers om haar marktpositie verder te versterken en haar activiteiten uit te breiden naar nieuwe markten en sectoren. Met de tweede generatie aan het roer volgt de organisatie een duidelijke, reeds ingezette koers om haar marktpositie verder te versterken en haar activiteiten uit te breiden naar nieuwe markten en sectoren
In deze functie krijg je de verantwoordelijkheid én vrijheid om nieuwe commerciële kansen te zien en om te zetten in concrete resultaten. Je ontwikkelt een eigen salesplan en commerciële strategie die aansluiten bij de visie en ambities van The Wiendels Group. Je verkent nieuwe markten, bouwt actief aan je netwerk en legt contact met bedrijven die behoefte hebben aan flexibiliteit van gemotiveerde en betrouwbare uitzendkrachten. Je weet potentiële klanten te overtuigen, brengt hun personeelsbehoefte in kaart en maakt heldere afspraken.
Je onderscheidt je door commerciële kansen niet alleen te signaleren en te creëren, maar ze ook daadwerkelijk te verzilveren. De focus ligt niet uitsluitend op omzetgroei, maar op duurzame en rendabele commerciële resultaten. Je blijft betrokken van eerste klantcontact tot uitvoering en werkt nauw samen met de interne organisatie om klantafspraken om te zetten in concrete oplossingen en duurzame samenwerkingen. Zo bouw je aan sterke, langdurige klantrelaties én realiseer je direct commerciële resultaten en groei voor The Wiendels Group
Je bent een ondernemende en resultaatgerichte professional die strategisch inzicht combineert met een praktische aanpak. Je bent zichtbaar in de markt, weet op verschillende niveaus binnen organisaties verbinding te leggen en begrijpt wat er bij klanten én op de werkvloer speelt. Je schakelt gemakkelijk tussen acquisitie, onderhandelingen en operationele afstemming, neemt initiatief en houdt overzicht.
Siebert & Wassink is door The Wiendels Group gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de New Business Manager te verzorgen.
Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 23 november 2026. De eerste gesprekken worden gevoerd door Simon Klein Goldwijk bij Siebert & Wassink, in week 48. De vervolggesprekken met The Wiendels Group zijn gepland in week 49 en 50.
Wij streven ernaar om de procedure in december 2026 af te ronden.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Simon klein Goldewijk van Siebert & Wassink.
The Wiendels Group (TWG), gevestigd in ’s-Heerenberg, is een internationaal opererend familiebedrijf dat gespecialiseerd is in personeelsdiensten, internationale werving en selectie en het uitzenden van vakbekwame medewerkers. Vanuit verschillende gespecialiseerde bedrijfsonderdelen is de organisatie actief in uiteenlopende sectoren, waaronder logistiek, productie, techniek, bouw, vleesverwerking en railinfrastructuur. Met een uitgebreid internationaal recruitmentnetwerk en een groot personeelsbestand speelt TWG flexibel in op de personeelsbehoefte van opdrachtgevers door heel Nederland.
Naast het werven en inzetten van medewerkers verzorgt The Wiendels Group ook aanvullende diensten, zoals personeelsplanning, vervoer, huisvesting, begeleiding en salarisadministratie. Door deze integrale aanpak ontzorgt de organisatie haar opdrachtgevers en medewerkers gedurende het gehele traject. Als groeiend familiebedrijf staan kwaliteit, betrouwbaarheid, flexibiliteit en langdurige samenwerkingen centraal, met als doel de juiste mensen op de juiste plek te krijgen en opdrachtgevers duurzaam te ondersteunen in hun personeelsbehoefte.
Bekijk voor meer informatie de website: www.twg.nu
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
Ontwikkel je binnen inkoop, contractbeheer en leveranciersmanagement
