Als Junior Inkoper bij VHD in Deventer werk je binnen een internationale dienstverlenende organisatie waar het iedere dag draait om het helpen van mensen op momenten waarop zij daar het meest behoefte aan hebben. Of het nu gaat om een gestrande automobilist in het buitenland, een medische noodsituatie tijdens een vakantie of een beveiligingsmelding in Nederland, achter iedere hulpverlening staat een netwerk van betrouwbare partners. Binnen de afdeling Inkoop draag je bij aan het onderhouden en verder ontwikkelen van dit netwerk. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van de dienstverlening van VHD.
In deze functie krijg je de mogelijkheid om het inkoopvak in de volle breedte te leren kennen. Je ondersteunt ervaren collega's bij het beheren van contracten, onderhouden van leveranciersrelaties en bewaken van gemaakte afspraken. Daarbij krijg je steeds meer eigen verantwoordelijkheden en leer je hoe je commerciële belangen, kwaliteit en een goede samenwerking met leveranciers met elkaar verbindt.
Het leveranciersnetwerk van VHD is veelzijdig en internationaal. Je hebt contact met uiteenlopende partners, van autohulpdiensten en aanbieders van vervangend vervoer tot zorgverleners en bedrijven op het gebied van reparatie, onderhoud en beveiliging. Je helpt bij het opvragen en beoordelen van offertes, het actueel houden van contractafspraken en het monitoren van leveranciersprestaties. Ook ondersteun je bij leveranciersgesprekken en denk je mee over oplossingen wanneer de dienstverlening niet volgens afspraak verloopt.
Naast het dagelijkse contract- en relatiebeheer krijg je ruimte om mee te denken over verbeteringen. Je werkt met rapportages en gegevens over kwaliteit, tarieven en prestaties en leert deze informatie te gebruiken om kansen te signaleren. Ook op het gebied van procesverbetering en digitalisering liggen mogelijkheden om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling Inkoop.
Je komt terecht in een professionele en betrokken werkomgeving waar collega's elkaar helpen en kennis delen. Je werkt samen met ervaren inkopers en krijgt de ruimte om jezelf inhoudelijk te ontwikkelen. Daarbij is het belangrijk dat je initiatief toont, vragen durft te stellen en steeds meer verantwoordelijkheid naar je toe trekt. Zo biedt deze positie een goede basis om je de komende jaren verder te ontwikkelen binnen inkoop, contractbeheer en leveranciersmanagement.
Deze functie is bij uitstek geschikt voor een startende professional of iemand met enkele jaren werkervaring die zich verder wil ontwikkelen binnen inkoop, contractbeheer en leveranciersmanagement. Je hebt gevoel voor commerciële belangen, vindt het leuk om relaties op te bouwen en bent nieuwsgierig naar de manier waarop afspraken met leveranciers bijdragen aan goede dienstverlening.
De positie past bij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, maar ook bereid is om het vak van ervaren collega's te leren. Je werkt zorgvuldig, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en krijgt energie van een omgeving waarin geen dag hetzelfde is.
Siebert & Wassink is door VHD gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Junior Inkoper te verzorgen.
Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 22 november 2026. De eerste gesprekken worden gevoerd door Christien Antonides bij Siebert & Wassink, in week 48. De vervolggesprekken met VHD zijn gepland in week 49 en 50.
Wij streven ernaar om de procedure in december 2026 af te ronden.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Christien Antonides van Siebert & Wassink.
VHD is een Nederlandse hulpverleningsorganisatie en alarmcentrale die al meer dan 50 jaar 24/7 hulp organiseert voor klanten van onder andere verzekeraars, leasemaatschappijen, woningcorporaties, zorgorganisaties, retailers en overheidsinstanties. Met behulp van een netwerkpartner zijn ze actief in ruim 200 landen. Vanuit het hoofdkantoor in Deventer werken ruim 300 medewerkers dagelijks aan het coördineren van hulp en klantcontact, zowel in Nederland als internationaal.
De dienstverlening van VHD richt zich op vijf business lines: mobiliteit, zorg, veiligheid, reparatie & onderhoud en 24/7 klantcontact. Met een uitgebreid nationaal en internationaal netwerk staat het bedrijf dag en nacht klaar om opdrachtgevers en hun klanten snel en professioneel te ondersteunen, waarbij kwaliteit, ontzorgen en een optimale klantervaring centraal staan.
Bekijk voor meer informatie de website: www.vhd.nl
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
Een verbinder met oprechte interesse in opdrachtgevers en kandidaten
Vrijheid om te ondernemen, verantwoordelijkheid voor resultaat
