Voor onze opdrachtgever Donderwinkel in Steenderen zijn wij op zoek naar een Transportplanner. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van (internationale) transporten en zorg je ervoor dat dagelijks alle vrachten efficiënt en op tijd op de juiste bestemming aankomen. Je bent continu in contact met chauffeurs, klanten en collega's en weet ook bij wijzigingen of onverwachte situaties snel de juiste keuzes te maken. Geen dag is hetzelfde en juist die dynamiek geeft jou energie.
Je werkt afwisselend in drie verschillende plandiensten, waarbij je verantwoordelijk bent voor de exportplanning, het begeleiden van de ritten van die dag of het opstellen van de transportplanning voor de volgende dag. Dat maakt het werk afwisselend en boeiend.
Gedurende de dag houd je de planning continu in de gaten en stuur je deze waar nodig bij wanneer nieuwe orders binnenkomen of de situatie verandert. Je hebt veel contact met chauffeurs, klanten en collega's, denkt vooruit en zorgt ervoor dat chauffeurs en vrachtwagens zo efficiënt mogelijk worden ingezet. Dit doe je in een hecht en vakkundig team van vier Transportplanners.
Donderwinkel is een familiebedrijf dat al generaties actief is in internationaal geconditioneerd transport. Dagelijks worden transporten verzorgd voor vaste klanten in de foodsector in Nederland, Duitsland, Frankrijk en België, waarbij betrouwbaarheid, kwaliteit en flexibiliteit centraal staan. Binnen Donderwinkel heerst een cultuur van elkaar helpen en samen de klus klaren. Als Transportplanner krijg je bij dit mooie bedrijf de kans om een belangrijke rol te spelen binnen het dagelijkse logistieke proces en werk je in een informele organisatie waar korte lijnen, vertrouwen en de nodige humor centraal staan.
Deze functie is uitermate geschikt voor iemand die energie krijgt van de dynamiek van transportplanning en de uitdaging ziet in een gezonde drukte. Je hebt gevoel voor mensen, denkt vooruit en houdt ervan om steeds weer de beste oplossing te vinden. Je voelt je thuis binnen een nuchtere, no-nonsense organisatie waar samenwerken en eigen verantwoordelijkheid centraal staan.
Siebert & Wassink is door Donderwinkel gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Transportplanner te verzorgen.
Let op: vanwege de vakantieperiode hanteren wij geen planning. Reageer dan ook meteen bij interesse in deze positie.
Wij streven ernaar om de procedure in augustus af te ronden.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Joris Wassink van Siebert & Wassink.
Donderwinkel is een ambitieus familiebedrijf in de transport- en logistieke sector, gevestigd in Steenderen. De organisatie kent een rijke historie die teruggaat tot 1857 en is in de loop der jaren uitgegroeid tot een betrouwbare logistieke partner. Kwaliteit, flexibiliteit en het opbouwen van langdurige klantrelaties staan hierbij centraal.
Met een wagenpark van circa 50 vrachtwagens en ongeveer 90 medewerkers verzorgt Donderwinkel dagelijks geconditioneerde transporten in Nederland, België, Noord-Frankrijk en delen van Duitsland. De organisatie is gespecialiseerd in koel- en vriestransport van onder andere vers- en diepvriesproducten.
Binnen Donderwinkel staan betrouwbaarheid, klantgerichtheid en samenwerking centraal. Door de betrokkenheid van chauffeurs, planners en ondersteunende medewerkers kan de organisatie flexibel inspelen op de wensen van klanten. De combinatie van een hecht familiebedrijf en een professionele werkwijze maakt Donderwinkel al jarenlang een betrouwbare logistieke partner.
Bekijk voor meer informatie de website: www.donderwinkelsteenderen.nl
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
Professional met focus op de publieke sector
Bouw mee aan slimme automatisering voor een duurzamere toekomst
