Als Business Controller bij Deli Home Doors in Dedemsvaart / Zevenaar ben je verantwoordelijk voor de financiële ondersteuning van de business unit Deuren. Deli Home is een innovatief en toonaangevend bedrijf in de productie en verkoop van Home Improvement producten, met hout als belangrijkste verbindende factor. In deze functie kijk je verder dan cijfers en rapportages. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s binnen onder andere projecten, supply chain, magazijn en inkoop en helpt hen om op basis van financiële inzichten betere keuzes te maken.
Je stelt periodieke financiële rapportages en forecasts op en vertaalt cijfers naar heldere stuurinformatie voor directie en management. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de maand- en jaarafsluitingen en ondersteun je bij budgetten, begrotingen, liquiditeitsprognoses, audits en jaarrekeningcontroles. Ook analyseer je resultaten, signaleer je afwijkingen en breng je risico’s en verbetermogelijkheden in kaart.
Een belangrijk onderdeel van de functie ligt ook deels binnen projectcontrol. Je volgt de financiële voortgang van projecten, bewaakt marges, mijlpalen en facturatiemomenten en helpt om meer grip te krijgen op voor- en nacalculaties, meerwerk en faalkosten. Je krijgt de ruimte om verbetertrajecten te initiëren en te begeleiden op het gebied van financiële processen, datastromen, rapportages en automatisering. Je draagt bij aan betere datakwaliteit en helpt de organisatie om financiële en operationele informatie slimmer en consistenter te gebruiken.
Je werkt vanuit twee locaties en bent onderdeel van de financiële organisatie van de Nederlandse BV’s (Weekamp Deuren en Skantrae). In Dedemsvaart bestaat de financiële administratie uit twee parttime collega’s, gericht op crediteuren en debiteuren. In Zevenaar is het finance-team groter en bestaat het uit drie parttime medewerkers op debiteuren, twee fulltime medewerkers op crediteuren en een Hoofd Administratie. Vanuit jouw rol werk je nauw met deze collega’s samen, maar ligt jouw focus op Business Control en de verbinding met de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Director. Je bent in de week gemiddeld 3-4 dagen aanwezig op de vestiging in Dedemsvaart en 1-2 dagen in Zevenaar.
Deze functie past bij een ervaren Business Controller die graag zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid naar zich toetrekt, maar ook prettig samenwerkt binnen een team. Je bent analytisch sterk, durft kritisch door te vragen en gaat zelf op onderzoek uit om tot de juiste inzichten te komen. Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus en maakt complexe cijfers toegankelijk voor collega’s zonder financiële achtergrond.
Siebert & Wassink is door Deli Home gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Business Controller te verzorgen.
Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 30 oktober 2026. De eerste gesprekken worden gevoerd door Julia Oude Hendriksman bij Siebert & Wassink, in week 44. De vervolggesprekken met Deli Home zijn gepland in week 45 en 46.
Een assessment kan deel uitmaken van deze procedure.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Julia Oude Hendriksman van Siebert & Wassink.
Over opdrachtgever
Deli Home is een innovatief en toonaangevend bedrijf in de productie en verkoop van Home Improvement producten, met hout als belangrijkste verbindende factor. De expertise van Deli Home gaat terug tot 1869 toen Deli Home zijn oorsprong vond in Indonesië.
Het hoofdkantoor van Deli Home is gevestigd in Nederland en is innovatief in vijf categorieën: houtproducten, deuren, vloeren & trappen, opbergmeubelen en insectenhorren. Hoewel het hoofdkantoor in Nederland is gevestigd, is Deli Home een multinationaal bedrijf met vestigingen in verschillende landen: België, Tsjechië, Hongarije, Portugal, Duitsland en Polen. In de BeNeLux zijn ze momenteel een toonaangevende leverancier en ze streven ernaar om hun bereik de komende jaren nog verder uit te breiden.
Deli Home verkoopt daarbij niet alleen producten, maar ontwikkelt en produceert ook zelf en probeert de hele keten te bedienen: van inspiratie en configuratie tot productie, logistiek, levering en soms installatie. Hun klanten zijn onder andere bouwmarkten, groothandels, aannemers en online retailers. Hun moderne hulpmiddelen maken configuratie en bestelling van de producten gemakkelijk en zorgt ervoor dat wood craftsmanship voor iedereen toegankelijk is. Deli Home verzorgt ook geavanceerde bezorg- en montagediensten. Door voortdurend de effecten van hun oplossingen te meten, zijn zij altijd op de hoogte van de behoeften van de consument. Zo bouwen ze de digitale timmerfabriek van Europa.
Binnen deze Business Controller functie ligt de focus op de business unit Deli Home Doors. Binnen Deli Home Doors vallen bekende merken waaronder Skantrae en Weekamp Deuren. Binnen Deli Home Doors Nederland werken circa 200 medewerkers. De totale internationale organisatie bestaat uit ongeveer 1700 medewerkers.
Bekijk voor meer informatie de website: www.deli-home.com
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
Ontwikkel je binnen inkoop, contractbeheer en leveranciersmanagement
