Als Financial Accountant bij Freudenberg Performance Materials in Arnhem ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare, volledige en tijdige financiële administratie van meerdere entiteiten binnen de groep. Je speelt een sleutelrol in de maandafsluiting en rapportages en zorgt voor inzicht, structuur en kwaliteit binnen de financiële processen.
Freudenberg Performance Materials valt onder de Freudenberg Group, een wereldwijd opererend technologiebedrijf met diverse dochterondernemingen en divisies. Freudenberg Performance Materials is gespecialiseerd in de productie van innovatieve technische textielen voor verschillende industrieën, zoals automotive, bouwmaterialen en gezondheidszorg. De totale omzet van de Freudenberg Group bedraagt circa €12 miljard. De cultuur is no-nonsense, professioneel en samenwerkingsgericht. Er wordt van je verwacht dat je eigenaarschap toont en zelfstandig opereert.
Je beweegt je op het snijvlak van accounting, reporting en procesverbetering. Daarbij werk je nauw samen met controlling en internationale stakeholders. Met jouw analytisch vermogen en kritische blik weet je afwijkingen te signaleren, verbanden te leggen en processen continu te verbeteren. Je zorgt ervoor dat cijfers niet alleen kloppen, maar ook begrepen worden.
Je rapporteert aan de Finance Manager en werkt samen in een team van financials binnen accounting, debiteuren en crediteuren. Daarnaast heb je intensief contact met controlling en internationale collega’s, met name in Duitsland.
Deze rol is geschikt voor een startende tot medior financial met enkele jaren ervaring in accounting of accountancy, die zich verder wil ontwikkelen in een internationale en dynamische omgeving.
Siebert & Wassink is door Freudenberg Performance Materials gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de rol van Financial Accountant te verzorgen.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Ruben Fremouw van Siebert & Wassink.
Freudenberg Performance Materials is een wereldwijd toonaangevende producent van hoogwaardige materialen, die hun toepassing vinden in meer dan 60 landen. Met eigen productietechnologieën bewerkt Freudenberg Performance Materials een breed scala aan polymeren tot garens, vezels, (gecoate) woven en nonwoven textielen, structuurmatten en samengestelde producten.
De 32 productielocaties zijn verspreid over 14 landen. In Nederland is Freudenberg Performance Materials gevestigd in Arnhem en Emmen. Met een uniek productieproces worden in Emmen bi-component polymeergarens geproduceerd, waarmee in Arnhem hoogwaardige spunbond technische textielen worden gemaakt op meerdere productielijnen in een indrukwekkende productieomgeving. Deze nonwovens vinden hun weg naar verschillende industrieën, zoals de automotive-, tapijt-, roofing- en filtratie-industrie, waar ze met name worden toegepast als dragermaterialen.
Bekijk voor meer informatie de website: www.freudenberg-pm.com/en.
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
