Cloudwise staat voor een stabiel en veilig digitaal landschap voor het primair en voortgezet onderwijs. Inmiddels maken meer dan 5.000 scholen in Nederland gebruik van de geavanceerde technologie van Cloudwise en zijn met afstand marktleider binnen het primair onderwijs. Aan jou de taak om de organisatie nóg krachtiger en onderscheidend op de kaart te zetten én te houden.
Als Tenderspecialist bij Cloudwise in Hengelo ben je betrokken bij het volledige tender- en aanbestedingsproces en zorg je ervoor dat Cloudwise haar diensten exclusief kan blijven leveren aan het primair en voortgezet onderwijs. Je vertaalt technisch-inhoudelijke aanbestedingsdocumenten naar onderscheidende, kwalitatief sterke en commercieel aantrekkelijke voorstellen die naadloos aansluiten op de behoeften van het onderwijs.
De rol van Tender Specialist is de afgelopen jaren sterk veranderd. Waar vroeger de focus vooral lag op het schrijven van teksten, maken we tegenwoordig slim gebruik van AI en andere hulpmiddelen. Daardoor ligt jouw toegevoegde waarde steeds meer in het leiden van overleggen om de inhoud en voortgang te bewaken, het analyseren van aanbestedingen, het ophalen van de juiste informatie binnen de organisatie, het ontwikkelen van een onderscheidende strategie en het samenbrengen van alle betrokken partijen tot een winnend voorstel.
In deze rol neem je dagelijks de regie over het hele tenderproces. Je werkt intensief samen met sales en techniek om tot het beste aanbod te komen, leidt overleggen om de inhoud en voortgang te bewaken en stemt regelmatig af met de Bid Manager. Het is een brede, uitdagende en dynamische functie waarin jij echt het verschil maakt. Je vergroot de kans op het winnen van tenders én draagt bij aan innovatieve oplossingen voor het onderwijs. Een echte win-win.
Siebert & Wassink is door Cloudwise gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Tenderspecialist te verzorgen.
Voor een goede kandidaat maken wij graag tijd vrij! Daarom hanteren wij geen sluitingsdatum.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Nick Schuur van Siebert & Wassink.
Werken bij Cloudwise betekent werken met een hecht, professioneel team in een innovatieve, snel veranderende technologische markt. Op dit moment bedienen ze ruim 5.000 scholen in Nederland en het buitenland en zo’n 1,2 miljoen gebruikers. Ze bieden scholen een stabiel en veilig digitaal landschap op maat, inclusief alle bijbehorende diensten. Cloudwise levert de techniek die ze nodig hebben en laten ook zien hoe ze die optimaal benutten.
Cloudwise maakt onderdeel uit van Odin Groep; thuisbasis voor IT-bedrijven en IT-professionals. De organisatie is resultaatgericht en continu in beweging.
Bekijk voor meer informatie de website: www.cloudwise.nl.
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
