Business Controller

Proactief, analytisch en bedrijfskundig ingesteld
  • Almelo & Enschede
  • HBO, WO

Functieprofiel

Als Business Controller bij Aeronamic ben jij degene die de verbinding legt tussen financiële data en de dagelijkse praktijk van uiteenlopende R&D-projecten, gericht op de verduurzaming van de luchtvaart en industrie. Je kijkt verder dan rapportages alleen en gebruikt inzichten om concrete verbetervoorstellen te doen die bijdragen aan betere besluitvorming, effectievere projecten en duurzame groei.

In deze rol kom je te werken in een internationaal hightech productiebedrijf, waar dagelijks gewerkt wordt aan zeer geavanceerde turbomachines, motorgedreven systemen en kritische systemen voor de commerciële en militaire luchtvaartindustrie. Een omgeving waarin constante doorontwikkeling een vereiste is.

In deze veelzijdige functie analyseer je projectresultaten, signaleer je risico’s en kansen en vertaalt deze naar heldere adviezen binnen het MT. Daarmee lever je directe toegevoegde waarde aan innovatieve trajecten die bepalend zijn voor de toekomst van de organisatie en maak je actief deel uit van de besluitvorming en strategische koers van Aeronamic Innovations.

Daarnaast speel je een sleutelrol in het optimaal inrichten, monitoren en continu verbeteren van de financiële administratie. Je zorgt voor betrouwbare en inzichtelijke rapportages, bewaakt budgetten en forecasts en bent verantwoordelijk voor het opstellen van periodieke rapportages en jaarrekeningen. Je zorgt ervoor dat cijfers niet alleen correct zijn, maar ook tijdig beschikbaar en begrijpelijk voor de organisatie.

Deze functie vraagt om iemand die analytische scherpte combineert met een praktische mindset en communicatieve vaardigheden. Iemand die het overzicht bewaart, initiatief neemt en energie haalt uit het verbeteren van processen én prestaties. Daarin schakel je eenvoudig tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en daarin steeds de juiste verbinding weet te leggen.

Verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor het optimaal inrichten, monitoren en continu verbeteren van de financiële administratie van Aeronamic Innovations, inclusief bijbehorende werkprocessen, procedures en systemen
  • Opstellen en bewaken van periodieke financiële rapportages, budgetten, analyses en de jaarrekening van Aeronamic Innovations
  • Coördineren en adviseren bij WBSO- en R&D subsidieaanvragen, waarbij voor specialistische subsidiekennis wordt samengewerkt met externe subsidieadviseurs. Verantwoordelijk voor de financiële verantwoording en het inrichten van de projectadministratie ten behoeve van subsidieaudits
  • Jaarlijks opstellen van CSRD-rapportages (scope 1 & 2 KPI’s) en duurzaamheidsrapportages ten behoeve van financiers en stakeholders
  • Actieve bijdrage leveren aan groepsbrede business intelligence-projecten, waaronder de ontwikkeling van (KPI-)rapportages en het verbeteren van de efficiëntie en kwaliteit van analyses en stuurinformatie
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van directie en management over financiële en bedrijfseconomische vraagstukken 

Wij vragen

  • Een afgeronde HBO-/WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van Finance, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar
  • Een aantal jaren relevante ervaring in een vergelijkbare positie in een productieomgeving
  • Persoonlijkheid: communicatief vaardig, resultaatgericht, gestructureerd, nieuwsgierig, scherp op details en geen drempelvrees
  • Duidelijke affiniteit met (ERP-) systemen, dus snel vertrouwd met ISAH en ISAH Finance en goede Excel-skills
  • Ervaring met subsidies is een pré

Wij bieden

  • Bruto maandsalaris tussen de € 4.680,- en € 6.500,-
  • 40 vakantiedagen
  • 8% vakantietoeslag in mei
  • 4% middenjaarsuitkering in juli
  • 3% eindejaarsuitkering in november
  • Resultaatafhankelijke uitkering van max. 3%
  • Maandelijkse tegemoetkoming in de zorgverzekering van € 176,- bruto
  • Gunstige verdeling pensioenpremie, waardoor de bruto-netto verhouding erg gunstig is
  • Reiskostenvergoeding € 0,19/km afgetopt op 50 km enkele reis.
  • Flexibele werktijden (start tussen 7.00 – 10.00 uur)
  • Veel mogelijkheden voor opleiding/training

Interesse?

Interesse?

Siebert & Wassink is door Aeronamic gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Business Controller te verzorgen.

Voor een goede kandidaat maken wij graag tijd vrij! Daarom hanteren wij geen sluitingsdatum.

Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Nick Schuur van Siebert & Wassink.

Over Aeronamic B.V.

Aeronamic is in 1988 opgericht, als onderdeel van het voormalige moederbedrijf URENCO, dat 's werelds eerste ultracentrifuge voor uraniumverrijking uitvond. Die historische stap legde de lat voor al haar prestaties.

Inmiddels heeft Aeronamic vier vestigingen; drie in Nederland (Almelo, Woensdrecht en Enschede) en één in Sibiu, Roemenië, waar in totaal zo’n 300 medewerkers werkzaam zijn. In haar vestigingen in Nederland en Roemenië combineren zij uitstekende technische productieoplossingen in de meest voordelige en economische omgeving met volledig gecertificeerde speciale processen in eigen huis. Aeronamic verbetert voortdurend haar doorlooptijden door toepassing van de nieuwste productietechnologieën en lean/six-sigma principes.

Sinds oktober 2023 is Aeronamic’s engineering team verhuisd naar de Technology Base in Enschede in een voormalige F16-shelter. De shelter is omgebouwd tot een kantoor- en testlocatie voor haar innovatieve e-compressor ontwikkelingen. Deze stap geeft Aeronamic de ruimte om haar high-speed e-compressoren verder door te ontwikkelen en zo bij te dragen aan de verduurzaming van de luchtvaart. In 2026 heeft Aeronamic een tweede shelter op de Technology Base gehuurd om de groei van Aeronamic Innovations te faciliteren.

Aeronamic Services is in 2020 opgezet op de vliegbasis Woensdrecht. In deze vestiging voeren zij onderhoudswerkzaamheden uit aan een systeem voor alle F-35's (Joint Strike Fighter) die opereren in de EMEA en Asia-Pacific regio, alsmede aan de Amerikaanse F-35 vloot die in Europa gestationeerd is.

Bekijk de website voor meer informatie: www.aeronamic.com 

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

1. Bevestiging van je sollicitatie

Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.

We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.

2. Eerste kennismakingsgesprek bij Siebert & Wassink

Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature. 

3. Vervolggesprek bij de opdrachtgever

Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen. 

4. Mogelijk assessment of aanvullende selectietools

Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.

5. Arbeidsvoorwaardelijk voorstel en contractbespreking

Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.

6. De start in je nieuwe functie

Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst.  Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.

Vergelijkbare vacatures

Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.

Junior Transportplanner
professional

Junior Transportplanner

Secuur, communicatief en collegiaal

  • Raalte
  • MBO+
Customer Implementation Manager
professional

Customer Implementation Manager

Schakel tussen commercie en operatie

  • Venlo
  • HBO
Sales Engineer
professional

Sales Engineer

Proactief, hands-on & communicatief

  • Doetinchem
  • MBO+