Als Accountmanager bij HTW Infiltratietechniek ben jij verantwoordelijk voor het uitbreiden en onderhouden van het klantenbestand binnen de wereld van grond-, weg- en waterbouw. Je opereert in een complexe salesomgeving waarin gemeenten, ingenieursbureaus en aannemers ieder hun eigen rol hebben. Binnen deze verkoopkanalen weet je kansen te herkennen, op het juiste moment aan tafel te komen en effectief te schakelen tussen de verschillende niveaus om deals te maken.
De rol combineert acquisitie, relatiebeheer en advisering. Je adviseert klanten over technische oplossingen en combineert dit met commercieel inzicht om tot overtuigende voorstellen te komen. Omdat projecten vaak al vroeg worden vastgelegd in bestekken, is het belangrijk dat je inhoudelijk sterk bent en overtuigend kunt uitleggen waarom HTW-oplossingen het verschil maken, technisch én financieel.
Je werkt landelijk en bent veel onderweg. Gemiddeld ben je drie dagen per week op pad en twee dagen per week op kantoor. Daar volg je aanvragen op, stel je offertes op, verzorg je aftersales, onderhoud je relaties en identificeer je nieuwe kansen.
In het eerste jaar start je bewust vanuit een binnendienstrol, zodat je de producten, markt, klanten en werkwijze van HTW goed leert kennen. Van daaruit groei je door naar een zelfstandige buitendienstfunctie.
Siebert & Wassink is door HTW Infiltratietechniek gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Accountmanager te verzorgen.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Colin Puntman van Siebert & Wassink.
HTW Infiltratietechniek is gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en verkoop van hemelwaterinfiltratiesystemen en boombunkers. Het bedrijf onderscheidt zich door een unieke positie in de markt: HTW combineert engineering, sales én productie binnen één organisatie. Daardoor kan het hoogwaardige oplossingen bieden tegen een zeer concurrerende prijs.
De productie vindt plaats bij Hewitech in Ochtrup en het kantoor voor engineering en verkoop is gevestigd in Enter. Dankzij deze eigen productie is HTW flexibel, inhoudelijk sterk en zeer succesvol in de markt. Klanten waarderen de combinatie van kwaliteit, technische kennis en scherpe prijsstelling, wat zorgt voor een hoge slagingskans in projecten, een goede marktpositie en tevreden loyale klanten .
HTW is een nuchtere organisatie waar korte lijnen, vertrouwen en commercieel denken centraal staan. Mensen krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en impact te maken.
Bekijk voor meer informatie: www.infiltratietechniek.nl
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
