Als Sales Engineer bij Slagman Machining in Doetinchem ben je de verbindende schakel tussen klanten, leveranciers, werkvoorbereiding en de productie. Binnen deze functie staat operationele werkvoorbereiding centraal: je verwerkt klantaanvragen en orders, stelt offertes en productieorders op, verzorgt de inkoop- en verkoopprocessen, en bewaakt de voortgang. Naast je operationele werkzaamheden speel je een belangrijke rol bij het opzetten, borgen en vastleggen van werkprocessen, en bij de verdere automatisering en professionalisering van de organisatie.
Slagman Machining is specialist in verspaning, constructie, nabewerking en montage van hoogwaardige onderdelen voor onder andere de semiconindustrie, hightechmachinebouw, voedingsmiddelenindustrie en de medische en nucleaire sector. Het bedrijf werkt voor klanten in Nederland, maar is ook internationaal actief in onder andere België, Italië, Polen, Frankrijk, Zwitserland en Duitsland. Als contract manufacturer heeft Slagman Machining geen eigen producten, maar werkt het bedrijf in opdracht van uiteenlopende opdrachtgevers. Juist deze diversiteit aan klanten, technieken en projecten maakt het werk dynamisch en technisch uitdagend. Door de combinatie van verspaning, constructie, nabewerking en montage onderscheidt Slagman Machining zich als een flexibele en hoogwaardige technische specialist.
De Sales Engineer die wij zoeken is communicatief sterk, commercieel bewust en voelt zich thuis in een technische productieomgeving. Je schakelt gemakkelijk tussen klanten, leveranciers en collega’s. Je bent praktisch ingesteld en beschikt daarnaast ook over de nieuwsgierigheid en het analytisch vermogen om processen en werkwijzen verder te verbeteren. Naast de dagelijkse werkvoorbereiding besteed je een deel van je tijd aan New Product Introduction (NPI). Hierbij richt je het proces voor nieuwe klantaanvragen in en zorg je ervoor dat de processen en werkzaamheden reproduceerbaar zijn en op een eenduidige manier worden uitgevoerd. Deze functie biedt volop ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van Slagman Machining én daarin zelf door te groeien. Voor een kandidaat met het juiste potentieel en natuurlijke leidinggevende kwaliteiten behoort een doorgroei naar Hoofd Bedrijfsbureau tot de mogelijkheden.
Siebert & Wassink is door Slagman Machining gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Sales Engineer te verzorgen.
Voor de juiste kandidaat maken we graag tijd. Daarom wordt er geen wervingsagenda gehanteerd.
De eerste gesprekken worden gevoerd door Ruben Fremouw bij Siebert & Wassink. De vervolggesprekken zullen plaatsvinden bij Slagman Machining in Doetinchem.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Ruben Fremouw van Siebert & Wassink.
Slagman Machining is een ambitieuze machinebouwer uit Doetinchem, gespecialiseerd in complexe mechanische bewerkingen, engineering, constructie, assemblage en machinebouw. Vanuit één locatie worden projecten volledig in eigen beheer uitgevoerd: van 3D-engineering en prototypeontwikkeling tot productie, assemblage, implementatie en onderhoud. Hierdoor is Slagman Machining in staat snel te schakelen, hoge kwaliteit te leveren en klanten optimaal te ondersteunen gedurende de volledige levenscyclus van hun producten.
Klanten zijn actief in onder meer de hightech machinebouw, voedingsmiddelenindustrie, procesindustrie, automotive, luchtvaart en de medisch en nucleaire sector. Juist de combinatie van technische complexiteit, maatwerk en snelheid maakt Slagman Machining een gewaardeerde partner voor innovatieve organisaties.
Sinds 2023 maakt Slagman Machining onderdeel uit van Anvil Industries, een groep van hoogwaardige maakbedrijven gespecialiseerd in verspaning, engineering, lasconstructies en mechanische assemblage. Deze samenwerking biedt extra kennis, slagkracht en investeringsmogelijkheden, terwijl de organisatie haar ondernemende, informele en betrokken karakter heeft behouden.
Met een ambitieus team, moderne productiefaciliteiten en een sterke focus op innovatie, kwaliteit en continue verbetering werkt Slagman Machining dagelijks aan één doel: klanten helpen maximaal te presteren en minimaal stil te staan.
Bekijk voor meer informatie de website: HOME - Slagman Machining
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
