Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een ondernemende en motiverende Algemeen Directeur die in staat is om het bedrijf integraal te leiden en door te ontwikkelen. De nieuwe Algemeen Directeur weet wat het is om een eindverantwoordelijke functie te bekleden en heeft charisma, een no-nonsense instelling, technische kennis en een achtergrond in de bouw of de metaalsector.
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf met vestigingen in Salland en Twente, waarbij de locatie in Salland de standplaats is voor de nieuwe Algemeen Directeur. Het bedrijf is gespecialiseerd in complexe staalbouw vraagstukken. Als Algemeen Directeur ben je verantwoordelijk voor de resultaten van de onderneming. Daarbij geef je leiding aan en werk je nauw samen met het managementteam (MT) en rapporteer je aan de commissarissen. De focus ligt vooral op het continueren van een gezonde en duurzame bedrijfsvoering en zorgen voor een passende groei. Met jouw visie weet jij stappen te zetten ter verbetering van de organisatie, met als doel dat het bedrijf continu klaar is voor de toekomst. Je hebt dan ook een heldere kijk op de ontwikkelingen in de markt en de sector. Binnen de onderneming ben je de kartrekker, neem je initiatieven, maak je heldere keuzes en benut je kansen. Uiteraard doe je dit alles in nauwe afstemming met het MT.
Als Algemeen Directeur heb je natuurlijk charisma en ben je het boegbeeld van het bedrijf. Je bent zichtbaar binnen de gehele organisatie en weet te verbinden en te verbeteren. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat er mooie stappen gezet worden. In de positie van Algemeen Directeur is het van belang om het onderscheidende vermogen van deze organisatie te waarborgen en uit te dragen.
De rol van Algemeen Directeur is uitermate geschikt voor een ondernemende kandidaat die de rol van de huidige Directeur/Aandeelhouder gaat overnemen. Om hier goed invulling aan te geven weet je wat het is om een eindverantwoordelijke functie te bekleden. Binnen de organisatie tref je een ervaren managementteam (drie Managers en de Commercieel Directeur; allen medeaandeelhouder) en zeer vakkundige, loyale en betrokken collega’s. Samen met hen bouw je aan een nog mooiere toekomst van de onderneming.
Siebert & Wassink begeleidt deze werving- en selectieprocedure van Algemeen Directeur.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Joris Wassink van Siebert & Wassink.
Onze opdrachtgever is dé specialist op het gebied van complexe staalbouw. Het bedrijf is vooral actief in de utiliteitsbouw, de infra en de industrie. Het bedrijf heeft alles zelf in huis; van engineering tot calculatie, van advies tot projectmanagement en van productie tot montage. Dit alles doet de organisatie met zo’n 100 enthousiaste en vakkundige collega’s!
De onderneming beschikt over twee mooie vestigingen in Salland en Twente. Beide locaties hebben een modern kantoor en een goed uitgeruste werkplaats. Daarnaast hebben zij een kleine vestiging in Noord-Holland, van waaruit een team van tekenaars/constructeurs werkzaam is.
Onze opdrachtgever heeft de zaken goed georganiseerd. Kwaliteit en de veiligheid van de medewerkers centraal staan. Persoonlijke ontwikkeling en opleiden staan hoog in het vaandel!
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
Ondernemende bouwer met financieel-strategische slagkracht
