Voor MendriX in Maarssen zijn wij op zoek naar een krachtige en ondernemende Managing Director, die samen met de oprichters leiding gaat geven aan de volgende groeifase van deze succesvolle softwareorganisatie.
MendriX heeft zich in de afgelopen jaren ontwikkeld tot een toonaangevende speler binnen de markt voor Transport Management Software (TMS). Dankzij een sterk product, loyale klanten, gezonde marges en betrokken medewerkers heeft de organisatie een stevige marktpositie opgebouwd.
De komende jaren staat MendriX voor een aantal belangrijke uitdagingen. De organisatie wil schaalbaar groeien, haar marktpositie versterken en tegelijkertijd minder afhankelijk worden van de oprichters. Dat vraagt om een leider die commerciële visie en structuur toevoegt zonder ondernemerschap te verliezen.
Om deze volgende stap vorm te geven zoekt MendriX een ervaren Managing Director. Een commerciële en energieke leider die visie en kansen weet te vertalen in plannen en resultaten. Je brengt focus, tempo en executiekracht. Je vertaalt strategie naar concrete doelstellingen, zorgt voor heldere prioriteiten en bouwt hands-on aan een organisatie die voorspelbaar presteert en schaalbaar groeit.
Je bent een natuurlijke leider met drive, gezag, overzicht, executiekracht en commerciële scherpte. Iemand die rust brengt in verandering en mensen meeneemt in ontwikkeling en professionalisering. Je begrijpt hoe groeiende softwarebedrijven nu functioneren, voelt je thuis in een ondernemende omgeving en weet hoe belangrijk cultuur, betrokkenheid en innovatie zijn. Tegelijkertijd beschik je over de stevigheid om lastige keuzes te maken, belangen af te wegen en de organisatie in versnelling te brengen.
Samen met de aandeelhouders geef je richting aan de toekomst van MendriX. Jij krijgt de ruimte en de verantwoordelijkheid voor de realisatie, besturing en verdere ontwikkeling van de organisatie en de markt.
De rol van Managing Director past bij een energieke commerciële leider met ervaring in het leiden en verder ontwikkelen van een moderne techorganisatie. Je krijgt energie van groei, professionalisering en het ontwikkelen van mensen. Je begrijpt de uitdagingen van SaaS-bedrijven en weet wat nodig is om succesvol op te schalen. Met je natuurlijk gezag ben je een stevige gesprekspartner voor aandeelhouders, management en medewerkers. Je bent besluitvaardig, houdt koers en brengt beweging waar anderen blijven overleggen.
Persoonlijkheid
Siebert & Wassink is door MendriX gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Managing Director te verzorgen.
Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 30 augustus 2026. De eerste gesprekken worden gevoerd door Marlies Rengers en Johan Siebert bij Siebert & Wassink, in week 36. De vervolggesprekken met MendriX zijn gepland in week 37 en 38.
Een assessment zal deel uitmaken van de procedure.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Marlies Rengers van Siebert & Wassink.
MendriX is een toonaangevende leverancier van Transport Management Software voor transport- en logistieke organisaties. Vanuit Maarssen ondersteunt de organisatie honderden klanten bij het efficiënter organiseren en digitaliseren van hun logistieke processen.
De organisatie combineert het ondernemerschap van een groeiend softwarebedrijf met de betrouwbaarheid van een gevestigde speler. Medewerkers kenmerken zich door betrokkenheid, inhoudelijke kwaliteit en een sterke klantgerichtheid. Klanten waarderen MendriX om de betrouwbaarheid van het platform, de kennis van de sector en de langdurige relaties die worden opgebouwd.
MendriX bevindt zich aan het begin van een nieuwe groeifase waarin verdere professionalisering, schaalbaarheid en commerciële ontwikkeling centraal staan. Juist daarom is dit een unieke kans voor een ervaren bestuurder die daadwerkelijk impact wil maken op de toekomst van een succesvolle softwareonderneming.
Bekijk voor meer informatie: Transport Management Systeem | MendriX TMS Software
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
Ondernemende bouwer met financieel-strategische slagkracht
Ondernemende manager met een goed technisch inzicht
