Als Projectleider bij Rosendaal SchilderGroep in Vianen of Beek ben jij de verbindende schakel tussen opdrachtgevers, uitvoering en de interne organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van hoogwaardige schilder-, beglazings- en wandafwerkingsprojecten voor een breed scala aan opdrachtgevers.
In deze rol vorm je samen met de bedrijfsleider, werkvoorbereiders, calculators en collega-projectleiders een hecht team dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding, uitvoering en succesvolle oplevering van uiteenlopende projecten. Van een luchthaven, casino of VvE-complex tot projecten voor Defensie: geen project is hetzelfde. Jij bewaakt de planning, kwaliteit, voortgang en financiën en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen optimaal samenwerken. Daarbij onderhoud je nauw contact met opdrachtgevers, vaklieden, leveranciers, onderaannemers en collega’s. Dankzij jouw overzicht, organisatietalent en communicatieve vaardigheden worden projecten succesvol, veilig en binnen de gestelde kaders opgeleverd.
Rosendaal SchilderGroep is een familiebedrijf met meer dan 45 jaar ervaring in schilderwerk, beglazing en wandafwerking. Vanuit de vestigingen in Vianen (Utrecht) en Beek (Gelderland) werkt de organisatie dagelijks aan uiteenlopende onderhouds-, renovatie- en nieuwbouwprojecten. Vakmanschap, kwaliteit en betrouwbaarheid vormen daarbij de basis van het succes. Als onderdeel van de TANED Groep profiteert Rosendaal SchilderGroep van de slagkracht van een grotere organisatie, terwijl de betrokkenheid, korte lijnen en cultuur van een familiebedrijf behouden blijven.
De Projectleider die wij zoeken is communicatief sterk, weet gemakkelijk verbinding te maken met verschillende stakeholders en kent de weg in de dynamische wereld van schilder- en vastgoedonderhoud. Je begrijpt wat er speelt op de werkvloer, schakelt moeiteloos tussen opdrachtgevers, leveranciers en vaklieden en weet uiteenlopende belangen samen te brengen. Met jouw organisatorische vaardigheden, commercieel inzicht en resultaatgerichte instelling houd je grip op projecten en zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen. Daarnaast ben je een natuurlijke kartrekker die verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het succesvol realiseren van projecten en het bouwen aan duurzame relaties.
Deze functie is ideaal voor een ambitieuze werkvoorbereider of uitvoerder die wil doorgroeien naar een rol als Projectleider. Daarnaast biedt deze positie een mooie uitdaging voor ervaren projectleiders binnen de schildersbranche die op zoek zijn naar een nieuwe werkomgeving met uitdagende projecten en een brede verantwoordelijkheid.
Rosendaal SchilderGroep heeft Siebert & Wassink gevraagd de werving- en selectieprocedure voor de functie van Projectleider te verzorgen.
Voor geschikte kandidaten maken wij graag tijd; daarom hanteren wij geen vaste sluitingsdatum voor deze vacature.
Solliciteren kan via de sollicitatiebutton met een motivatiebrief en cv.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ruben Fremouw van Siebert & Wassink.
Rosendaal SchilderGroep is al meer dan 45 jaar een vertrouwde naam binnen de wereld van schilderwerk, wandafwerking en beglazing. Vanuit de vestigingen in Beek en Vianen werkt de organisatie dagelijks aan uiteenlopende projecten voor zowel zakelijke als particuliere opdrachtgevers. Kwaliteit, vakmanschap en betrouwbaarheid vormen daarbij de basis van alles wat zij doen.
Rosendaal SchilderGroep realiseert een grote diversiteit aan projecten. Van woningen en scholen tot zorginstellingen, utiliteitsgebouwen en grootschalige nieuwbouw- en renovatieprojecten: geen uitdaging is hetzelfde. Dankzij een klantgerichte aanpak, jarenlange expertise en een focus op duurzame relaties heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd binnen de vastgoedonderhouds- en afbouwsector.
Als onderdeel van de TANED Groep profiteert Rosendaal SchilderGroep bovendien van de slagkracht, kennisdeling en stabiliteit van een grotere organisatie, terwijl het ondernemende karakter en de cultuur van een familiebedrijf behouden blijven.
Bekijk voor meer informatie: Rosendaal SchilderGroep
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
Empathisch, zakelijk en maatschappelijk betrokken
Verbind mensen, verbeter processen en geef richting aan de logistiek
