Voor Media Evolution zijn wij op zoek naar een ondernemende en analytisch sterke Performance Marketeer. Iemand die niet alleen campagnes kan beheren, maar vooral begrijpt wat ervoor nodig is om een webshop structureel en winstgevend te laten groeien.
Media Evolution is de organisatie achter de merken RYER en COOK-IT, met een breed assortiment aan producten voor in en rond het huis en in de keuken. De organisatie is de afgelopen jaren hard gegroeid en staat aan de vooravond van een volgende groeifase. Vanuit de huidige locatie in Reuver wordt gewerkt aan een nieuwe locatie in Venlo, met de ambitie om daar begin Q2 2027 operationeel te zijn. Met circa 16 collega's werkt Media Evolution in een platte, ondernemende en informele organisatie, waarbij je direct samenwerkt met de eigenaar en collega's uit onder meer design, verkoop, operations en klantenservice.
De webshop staat, de producten en de logistieke keten zijn aanwezig en ook de creatieve expertise is in huis. De uitdaging is om de eigen webshop fors te laten groeien. Als Performance Marketeer krijg je hierin een sleutelpositie. Je ontwikkelt de online marketingstrategie en bouwt aan een effectieve advertentiemachine die structureel traffic, omzet en naamsbekendheid genereert. Je bepaalt welke kanalen, campagnes en advertenties nodig zijn, voert deze uit en optimaliseert continu op basis van data. Wat niet werkt, stuur je bij of stop je; wat wel werkt, schaal je op. Je bent sterk in Google Ads en Meta Ads en begrijpt hoe je deze kanalen inzet om e-commercegroei te realiseren. Daarbij kijk je verder dan alleen de advertentie: je begrijpt de samenhang tussen doelgroep, boodschap, kanaal, landingspagina, conversie en omzet. Je weet welke copy en creatives converteren, bedenkt proactief nieuwe invalshoeken en concepten en werkt samen met designers en contentmakers om deze te ontwikkelen en te testen.
Media Evolution wil de afhankelijkheid van platforms als Bol.com en Amazon de komende jaren verder verminderen en de eigen webshop nadrukkelijk laten groeien. Daarvoor is budget beschikbaar en krijg je veel vrijheid om te testen, te leren en te schalen. Eerst zelf resultaten neerzetten, omzet en winst realiseren en vervolgens verder bouwen: dat is de uitdaging.
Voor deze sleutelpositie zoeken we iemand die technisch sterk is in performance marketing én ondernemend genoeg is om zelf de handen uit de mouwen te steken.
Je brengt bij voorkeur mee:
Je komt terecht in een jonge, informele en ondernemende organisatie waar de lijnen kort zijn en beslissingen snel worden genomen. Je werkt rechtstreeks samen met de eigenaar en krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Daarbij krijg je de ruimte om echt iets op te bouwen. De webshop staat, de merken zijn er, de creatieve en logistieke organisatie is aanwezig en er is budget beschikbaar. Aan jou de uitdaging om de performance marketing naar een hoger niveau te brengen.
De organisatie groeit hard en verhuist op korte termijn naar een nieuw te bouwen locatie in Venlo. Het betreft een fulltime functie en de voorkeur gaat uit naar iemand die graag op kantoor werkt. Dit is geen rol waarin je alleen bestaande campagnes beheert. Het is een kans voor een Performance Marketeer die wil ondernemen, resultaat wil zien en uiteindelijk de rechterhand van de eigenaar op het gebied van online groei kan worden.
Siebert & Wassink is door Media Evolution gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de rol van Performance Marketeer te verzorgen.
Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 2 oktober 2026. De eerste gesprekken worden gevoerd door Simon klein Goldewijk bij Siebert & Wassink, in week 41. De vervolggesprekken met Media Evolution zijn gepland in 42 en 43.
Wij streven ernaar om de procedure voor 1 november 2026 af te ronden.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Simon klein Goldewijk van Siebert & Wassink.
Media Evolution is een snelgroeiende e-commerceorganisatie uit Limburg, actief met de eigen merken RYER en COOK-IT. Vanuit Reuver ontwikkelt en verkoopt de organisatie een breed assortiment consumentenproducten voor in en rond het huis en voor de keuken. De producten worden via verschillende verkoopkanalen aangeboden, waaronder de eigen webshops en grote online platforms. Media Evolution is de afgelopen jaren sterk gegroeid en maakt zich op voor een volgende groeifase. Binnenkort start de bouw van een nieuwe locatie in Venlo, van waaruit de organisatie haar verdere groei wil realiseren.
Bekijk voor meer informatie de website: www.mediaevolution.nl
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
Commercieel, analytisch en automotive-minded
