Als Adviseur Zorgvastgoed & Verkoop bij onze opdrachtgever, woningcorporatie Plavei, heb je de regierol bij het verhuren van speciale verhuurobjecten, zoals maatschappelijk vastgoed (waaronder zorg) en bedrijfsruimtes. Ook ben je verantwoordelijk voor de verkoop van woningen en het terugkopen van woningen (koopgarant). Bij deze processen ben jij in de lead en onderhoud je goede contacten met alle betrokken partijen.
Plavei is een moderne woningcorporatie die de klant op één zet en investeert in leefbaarheid, beschikbaarheid, betaalbaarheid en duurzaamheid van haar woningen. Een aanmerkelijk deel van de huurinkomsten van Plavei is afkomstig uit het verhuren van speciale verhuurobjecten, vooral zorgvastgoed. De samenwerking met zorgpartners vraagt dan ook om betrokken en deskundig relatiebeheer, waarbij wederzijds vertrouwen en een duurzame samenwerking centraal staan. Door intensief contact te onderhouden, gezamenlijk kansen te benutten en risico's tijdig te signaleren, bouw je aan sterke partnerschappen die bijdragen aan toekomstbestendig zorgvastgoed.
Ook de verkoop en terugkoop van woningen maakt onderdeel uit van deze functie. Om een evenwichtige woningportefeuille te behouden, maakt Plavei waar nodig strategische keuzes in de aan- en verkoop van vastgoed. Een zorgvuldig en transparant proces, uitgevoerd binnen de geldende kaders en in nauwe samenwerking met betrokken partijen, is daarbij van groot belang.
De functie van Adviseur zorgvastgoed & verkoop is bijzonder omdat je maatschappelijke impact combineert met vastgoedbeheer. Je beweegt je op het snijvlak van wonen, zorg en vastgoed, waarbij je niet alleen duurzame relaties met zorgpartners opbouwt, maar ook bijdraagt aan een toekomstbestendige woningportefeuille.
De rol van Adviseur Zorgvastgoed & Verkoop is ideaal voor een gedreven professional met gevoel voor relaties, een passie voor vastgoed en de ambitie om maatschappelijk relevant werk te doen. In deze functie krijg je volop ruimte om je functie zelf vorm te geven en jezelf verder te ontwikkelen. Je wordt gestimuleerd om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen Daarbij werk je nauw samen met professionals binnen de gehele organisatie.
Plavei werkt met zelfsturende teams. Dat betekent dat je eigenaarschap en ondernemerschap toont, waarbij jij zelf aan zet bent. Afwachten? Lastig! Je neemt graag het initiatief en je handelt direct als dat nodig is.
Siebert & Wassink is door Plavei gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Adviseur zorgvastgoed & verkoop te verzorgen.
Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 10 augustus 2026. De eerste gesprekken worden gevoerd door Joris Wassink (Consultant bij Siebert & Wassink) en Andrea Huidink (Leidinggevende Coach bij Plavei) op het kantoor van Plavei in Didam. De planning van de gesprekken stemmen we graag af op de agenda van de kandidaten, dit mede door de vakantieperiode.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Joris Wassink van Siebert & Wassink.
Plavei is een vooruitstrevende woningcorporatie met circa 50 medewerkers en ruim 4.000 wooneenheden, voornamelijk in de gemeente Montferland. De visie van Plavei is het bieden van betaalbaar en plezierig wonen in een duurzame, kansrijke en leefbare omgeving, nu en in de toekomst. Dit bereikt Plavei door een efficiënte en transparante bedrijfsvoering en goede samenwerking met bewoners en partners. De woonbehoeften van klanten staan centraal, ondersteund door een solide basisdienstverlening.
Plavei investeert structureel in de ontwikkeling van de competenties en talenten van haar medewerkers en groeit zoals ondernemende en professionele organisatie. Zij zoeken mensen die verantwoordelijkheid durven nemen en elke dag het beste uit zichzelf willen halen, met als doel het goed te doen voor de klant.
Bekijk de website voor meer informatie: www.plavei.nl en Werken bij - Plavei.
Benieuwd wat Plavei doet? Bekijk het E‑jaarverslag 2025 en krijg een goed beeld van de projecten en thema’s: https://digitaalpubliceren.com/plavei/21259/
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
Verbind mensen, verbeter processen en geef richting aan de logistiek
Pragmatisch & ondernemend met gevoel voor techniek en duurzaamheid
