Als Coördinator Energiebeheer & Infrastructuur bij Van Merksteijn Steel Group in Almelo ben je primair verantwoordelijk voor het beheer, de monitoring en de optimalisatie van het energieverbruik binnen de organisatie. Je bent zichtbaar aanwezig op de productielocatie én op kantoor en vormt daarmee de verbindende schakel tussen de werkvloer en de organisatie. Door regelmatig in gesprek te zijn met collega's signaleer je kansen, knelpunten en verbeteringen op het gebied van energieverbruik en facilitaire zaken. De inzichten die je op de werkvloer opdoet, vertaal je op kantoor naar analyses, verbetervoorstellen en concrete acties.
Naast energiebeheer vormt het facilitaire aspect een belangrijk onderdeel van jouw rol. Je bent het aanspreekpunt voor vraagstukken rondom gebouwen, terreinbeheer en voorzieningen zoals de haven en spooraansluiting. Daarbij onderhoud je contacten met gemeenten, leveranciers, vastgoedpartijen en andere stakeholders en voer je daarbij de bijbehorende facilitaire werkzaamheden uit.
Binnen deze rol maak je onderdeel uit van het HSE-team. Vanuit jouw brede rol ondersteun je dit team op het gebied van milieu, compliance en relevante wet- en regelgeving. Je levert een bijdrage aan rapportages en ondersteunt bij vergunningstrajecten, milieuwetgeving en interne audits.
Voor deze functie zoeken wij een zelfstandige professional die energie krijgt van een afwisselende rol waarin je schakelt tussen de dynamiek van de werkvloer en de uitwerking op kantoor. Je krijgt de ruimte om de functie verder vorm te geven en werkt nauw samen met collega's binnen de organisatie, externe adviseurs en verschillende stakeholders. Je rapporteert aan de HSE Manager, met de mogelijkheid om op termijn het energiebeheer verder uit te bouwen en hier zelfstandig invulling aan te geven.
Siebert & Wassink is door Van Merksteijn Steel Group gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Coördinator Energiebeheer & Infrastructuur te verzorgen.
Voor een goede kandidaat maken wij graag tijd vrij. Daarom hanteren wij geen sluitingsdatum. Wij nodigen je uit om direct te reageren.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Julia Oude Hendriksman van Siebert & Wassink.
Staal en Van Merksteijn. Vaak worden ze in één adem genoemd. Wereldwijd. Niet zo vreemd. Van Merksteijn wordt gezien als dé autoriteit op het gebied van wapeningsproducten en hekwerkpanelen. Het resultaat van keihard werken, een blik die voortdurend naar voren is gericht en natuurlijk kennis, ervaring en vakmanschap. Van Merksteijn onderscheidt zich door haar integrale kwaliteit. Naast de kwaliteit van de processen hechten ze veel waarde aan veilige arbeidsomstandigheden en het beperken van hun milieueffecten. Van Merksteijn zet zich in om te voldoen aan de behoefte van vandaag, zonder de toekomstige generaties daarbij uit het oog te verliezen.
Van Merksteijn Steel Group is een echt familiebedrijf. Op die manier wordt er dagelijks zakengedaan met relaties over de hele wereld. De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere, no-nonsense cultuur waarin aanpakken en samenwerken centraal staan. Successen worden samen behaald en medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen. De lijnen binnen het bedrijf zijn kort, waardoor er snel geschakeld kan worden en collega’s gemakkelijk bij elkaar binnenlopen. Naast een prettige en informele werksfeer wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke ontwikkeling en groei.
In 2025 bundelden de Nederlandse Van Merksteijn Steel Group en de Duitse Südwest Beteiligungen hun krachten in de nieuwe Reinforcing Steel Europe (RSE) Group. Als toonaangevende producent en leverancier van wapeningsstaal in Europa beschikt de RSE Group over vestigingen in Duitsland, Nederland, België en Frankrijk en over één van de modernste elektrostaalfabrieken. Door schroot op duurzame wijze te recyclen en met behulp van elektriciteit om te smelten tot nieuw staal, combineert de groep innovatie met milieubewust ondernemen. Ze bundelen de productie, verwerking en distributie van wapeningsstaal in één geïntegreerd Europees netwerk. Door een betrouwbare toeleveringsketen te waarborgen en voorop te lopen op het gebied van duurzame productie, zetten ze een nieuwe standaard in wapeningsstaal.
Bekijk de websites voor meer informatie: www.van-merksteijn.com & www.reinforcing-steel.com
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
Empathisch, zakelijk en maatschappelijk betrokken
Verbind mensen, verbeter processen en geef richting aan de logistiek
