Grote utiliteitsbouwprojecten vragen om meer dan alleen technische kennis. Wanneer je een winkelcentrum, woningen en een parkeergarage realiseert, komen ontwerp, techniek, planning, inkoop, uitvoering en financiën voortdurend bij elkaar. Als Coördinator Engineering bij Dura Vermeer zorg jij ervoor dat al deze onderdelen op het juiste moment op elkaar aansluiten. Jij zorgt voor de technische coördinatie van het project en stuurt meerdere engineers aan. Dankzij jouw heldere communicatie en natuurlijke manier van samenwerken weet je collega’s te begeleiden en waar nodig aan te sturen. Zo zorg jij dat het project technisch, organisatorisch en op budget blijft lopen.
Je bent vanaf de voorbereiding tot en met de oplevering betrokken bij het project. In de ontwerp- en voorbereidingsfase stem je veelvuldig af met architecten, constructeurs en andere adviseurs, controleer je technische uitgangspunten en zorg je dat materialen, onderaannemers en werkzaamheden op tijd zijn georganiseerd. Zodra het project in uitvoering gaat, verschuift jouw focus naar de voortgang op de bouwplaats. Je zorgt dat engineers en werkvoorbereiders vloeiend hun werkzaamheden kunnen uitvoeren en bespreekt technische vraagstukken en wijzigingen met de projectleider en opdrachtgever. Daarbij stem je voortdurend af met onderaannemers en andere betrokken partijen. Richting de oplevering zorg je dat alle disciplines samenkomen, houdt je overzicht en zorg je dat de planning, testen, documenten en protocollen op orde zijn.
Techniek is een belangrijk onderdeel van je werk, maar je bent vooral diegene die de regie pakt. Het grootste deel van je tijd draait om afstemming, coördinatie en het oplossen van knelpunten. Je stuurt engineers en werkvoorbereiders aan, schakelt met belanghebbenden en maakt samen met Supply Chain en de projectleiding keuzes binnen het inkooptraject. Daarbij bewaak je de planning en houd je zicht op de financiële gevolgen van keuzes. Je signaleert afwijkingen, maakt een goede inschatting van kosten en weet wanneer het verstandig is om een adviseur in te schakelen. Je bent veel op de projectlocatie te vinden en werkt vanuit de bouwkeet nauw samen met de mensen die het project daadwerkelijk realiseren. Dat maakt jouw werk dynamisch en zorgt ervoor dat je direct het resultaat ziet van de keuzes die je maakt.
Deze functie is bij uitstek geschikt voor een ervaren bouwprofessional die graag de verantwoordelijkheid pakt en energie krijgt van complexe projecten. Je bent technisch sterk, besluitvaardig en krijgt verschillende disciplines in beweging. Daarbij durf je beslissingen te nemen, denk je in oplossingen en kan jij binnen het project schakelen op zowel details als helikopterview. Je wilt jezelf verder ontwikkelen en ziet de doorgroei richting Projectleider als een kans.
Siebert & Wassink is door Dura Vermeer gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Coördinator Engineering te verzorgen.
Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 20 september 2026. De eerste gesprekken worden gevoerd door Christien Antonides bij Siebert & Wassink, in week 39. De vervolggesprekken met Dura Vermeer zijn gepland in week 40 en 41.
Wij streven ernaar om de procedure in oktober 2026 af te ronden.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Christien Antonides van Siebert & Wassink.
Dura Vermeer is een familiebedrijf dat al bestaat sinds 1855 en is actief in Nederland. Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Hengelo is onderdeel van de groep en heeft haar werkgebied in het Noord-, Oost- en Midden-Nederland.
De onafhankelijkheid en de langjarige continuïteit, vormen de basis voor de strategie van Dura Vermeer. Met een omzet van circa € 2,6 miljard en ongeveer 4.000 collega’s behoort de onderneming tot de top van de Nederlandse ontwikkel- en bouwsector. Dura Vermeer is een toonaangevende ontwikkelaar en bouwer, actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Als belangrijke speler in de ontwikkeling van woningen richt het bedrijf zich op het ontwerpen, ontwikkelen en realiseren van duurzame leefomgevingen. Daarnaast behoren beheer en onderhoud, renovatie en transformatie tot de kernactiviteiten, waarmee Dura Vermeer bijdraagt aan de kwaliteit en toekomstbestendigheid van de gebouwde omgeving.
Het werkgebied van Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Hengelo omvat Noord-, Oost- en Midden-Nederland. De portefeuille bestaat uit zowel complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen als grootschaligere uitbreidingslocaties aan de randen van steden. De projectomvang varieert van circa 50 woningen tot 200 woningen en meer. Een bewuste en evenwichtige mix in schaal, typologie en risicoprofiel vormt een belangrijk uitgangspunt bij de samenstelling van de portefeuille.
Bekijk de website voor meer informatie: Dura Vermeer
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
Vrijheid om te ondernemen, verantwoordelijkheid voor resultaat
