Als Transportplanner bij Agrimass in Raalte ben je het organisatorische middelpunt binnen een internationale handelsorganisatie. Met zowel eigen vrachtwagens als een netwerk van externe vervoerders zorg je ervoor dat vrachten op het juiste moment en met de juiste documenten van de leverancier of opslaglocatie naar de klant worden vervoerd.
Je werkt vanuit het planningssysteem, waarin je alle mutaties en wijzigingen zorgvuldig doorvoert. Daarbij ben je secuur, scherp en gewend om kwaliteit boven kwantiteit te stellen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs en charters en coördineert het transport met externe partijen, zoals vervoerders en douaneautoriteiten. Je vindt het leuk om relaties op te bouwen en te onderhouden met transporteurs, klanten en leveranciers, zodat samenwerking soepel en prettig verloopt. Verder werk je intensief met Sales, waarbij korte lijnen, proactiviteit en heldere communicatie het verschil maken.
Agrimass is een kleine, informele en dynamische organisatie. Deze dynamiek vraagt dat je flexibel en stressbestendig bent. Veranderende omstandigheden zie jij niet als probleem, maar als uitdaging om snel en oplossingsgericht te handelen. Wij zoeken een communicatief sterke en energieke professional, die in staat is om snel te schakelen en verantwoordelijkheid te nemen. Je bent transparant, eerlijk, zelfverzekerd en combineert creativiteit met een scherp oog voor detail. Als teamspeler en zelfstarter ben je in staat om het overzicht te bewaren en tegelijkertijd daadkrachtig te handelen.
Deze functie past uitstekend bij mensen die gewend zijn om in een dynamische omgeving snel te schakelen, meerdere zaken tegelijkertijd te coördineren en daarbij rust en overzicht te bewaren.
Siebert & Wassink is door Agrimass gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Transportplanner te verzorgen.
Voor goede kandidaten maken we graag tijd vrij. Vandaar dat er geen wervingsagenda van kracht is.
Wij streven ernaar om de procedure voor december 2026 af te ronden.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Ruben Fremouw van Siebert & Wassink.
Agrimass is een internationale handelsonderneming gespecialiseerd in grondstoffen voor vergisting. Met de vestiging in Raalte, een aantal collega’s in Spanje en klanten door heel Europa, levert Agrimass een belangrijke bijdrage aan de verduurzaming van de wereld. Door landbouw- en biochemisch afval te transformeren in waardevolle grondstoffen, zetten zij innovatie om in concrete acties.
Professionaliteit, integriteit en kwaliteit zijn de pijlers van de organisatie. Binnen het informele en dynamische team van zes medewerkers is er volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Samenwerken staat centraal, zowel intern als met klanten en partners in landen als Duitsland en Denemarken.
Bekijk de website voor meer informatie: www.agrimass.eu.
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
Ontwikkel je binnen inkoop, contractbeheer en leveranciersmanagement
