De Maintenance Engineer Elektrotechniek van Freudenberg Performance Materials is elektrotechnisch sterk onderlegd en houdt zich voornamelijk bezig met projectmatige modificaties en nieuwe installaties binnen de productieomgeving. Samen met jouw directe collega Project Maintenance Engineer werk je in dagdienst en rapporteer je aan de Maintenance Manager. De Maintenance Manager geeft eveneens sturing aan de Chef TD, die op zijn beurt weer leidinggeeft aan een werkvoorbereider en circa 9 monteurs.
De Chef TD en zijn team zorgen voor het periodieke onderhoud en jij houdt je bezig met projecten. Naast het begeleiden van projecten ben je installatieverantwoordelijke (IV). Voor deze uitdagende rol zoeken wij een Maintenance Engineer die kennis heeft van mechanica en elektro. Iemand die ervaring heeft binnen een productieomgeving en niet terugdeinst voor een technische uitdaging.
Freudenberg Performance Materials valt onder de Freudenberg Group, een wereldwijd opererend technologiebedrijf met diverse dochterondernemingen en divisies. Freudenberg Performance Materials is gespecialiseerd in de productie van innovatieve technische textielen voor verschillende industrieën, zoals automotive, bouwmaterialen en gezondheidszorg.
De komende jaren gaat Freudenberg Performance Materials flink investeren in het verminderen van CO2-uitstoot. Jij zult een belangrijke rol spelen in het beheer van de energievoorziening, het onderzoeken en aanpassen van bestaande installaties en het verkennen van verduurzamingsmogelijkheden.
Deze rol is geschikt voor iemand met ervaring in onderhoudsprojecten binnen een productieomgeving. We zoeken een persoon met een sterke persoonlijkheid en uitgebreide kennis van elektrotechniek.
Siebert & Wassink is door Freudenberg Performance Materials gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de rol van Maintenance Engineer Elektrotechniek te verzorgen.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een cv. Neem voor meer informatie contact op met Simon klein Goldewijk van Siebert & Wassink.
Freudenberg Performance Materials is een wereldwijd toonaangevende producent van hoogwaardige materialen, die hun toepassing vinden in meer dan 60 landen. Met eigen productietechnologieën bewerkt Freudenberg Performance Materials een breed scala aan polymeren tot garens, vezels, (gecoate) woven en nonwoven textielen, structuurmatten en samengestelde producten.
De 32 productielocaties zijn verspreid over 14 landen. In Nederland is Freudenberg Performance Materials gevestigd in Arnhem en Emmen. Met een uniek productieproces worden in Emmen bi-component polymeergarens geproduceerd, waarmee in Arnhem hoogwaardige spunbond technische textielen worden gemaakt op meerdere productielijnen in een indrukwekkende productieomgeving. Deze nonwovens vinden hun weg naar verschillende industrieën, zoals de automotive-, tapijt-, roofing- en filtratie-industrie, waar ze met name worden toegepast als dragermaterialen.
Bekijk voor meer informatie de website: www.freudenberg-pm.com/en.
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
Leergierige en kwaliteitsgerichte professional
Adviseur met impact op zorgkwaliteit én financiële prestaties
