TBM is een ambitieuze en snelgroeiende organisatie, gespecialiseerd in hoogwaardige veiligheidsproducten, diensten en oplossingen voor onder andere defensie en politie. Als exclusief vertegenwoordiger van gerenommeerde internationale fabrikanten heeft TBM een sterke marktpositie opgebouwd binnen Nederland, België en Luxemburg, met toenemende activiteiten in andere Europese landen.
Deze sterke groei brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Waar ondernemerschap, snelheid en commerciële slagkracht de organisatie groot hebben gemaakt, ontstaat nu de behoefte aan meer structuur, financieel inzicht en voorspelbaarheid. Om deze volgende stap vorm te geven, zoeken wij een ondernemende en businessgerichte Financieel Directeur die financiële grip weet te combineren met commercieel inzicht en strategisch ondernemerschap.
Als Financieel Directeur maak je onderdeel uit van het managementteam en fungeer je als een belangrijke sparringpartner voor de directie. Je bent verantwoordelijk voor de financiële aansturing en verdere professionalisering van de organisatie. In de eerste periode ligt de nadruk op het creëren van inzicht in marges, orderresultaten, cashflow en commerciële prestaties. Je ontwikkelt relevante managementinformatie en vertaalt financiële analyses proactief naar concrete adviezen over investeringen, contracten, risico's en groeikansen.
Daarnaast krijg je de ruimte om het finance team verder op te bouwen en te ontwikkelen, financiële processen te optimaliseren en de organisatie toekomstbestendig in te richten. Je waarborgt een betrouwbare financiële huishouding, tijdige rapportages en fiscale verplichtingen en bent het primaire financiële aanspreekpunt voor aandeelhouders, banken, accountants en overige externe stakeholders. Ook bij toekomstige overnames vervul je een belangrijke rol.
Je beweegt je nadrukkelijk midden in de organisatie en begrijpt dat binnen een snelgroeiende onderneming niet alles vooraf volledig gestructureerd kan zijn. Je weet pragmatisch te schakelen zonder concessies te doen aan betrouwbaarheid en compliance.
TBM kenmerkt zich door een hechte, ondernemende en resultaatgerichte bedrijfscultuur, waarin loyaliteit, saamhorigheid en onderlinge betrokkenheid centraal staan. De communicatiestijl is open, direct en recht door zee. Zaken worden benoemd zoals ze zijn en discussies worden niet uit de weg gegaan. Dit vraagt om een stevige, toegankelijke persoonlijkheid die verantwoordelijkheid neemt en zich prettig voelt in een omgeving met korte lijnen.
Deze rol past uitstekend bij een ambitieuze Senior Business Controller, Finance Manager of beginnend Financieel Directeur die klaar is voor een volgende stap. Je combineert financieel inzicht met een ondernemende, proactieve en hands-on mentaliteit. Je begrijpt de business achter de cijfers en hebt de ambitie en het potentieel om de financiële organisatie verder te professionaliseren en brede financiële eindverantwoordelijkheid te dragen.
Siebert & Wassink is door TBM gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Financieel Directeur te verzorgen.
Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 15 november 2026. De eerste gesprekken worden gevoerd door Nick Schuur bij Siebert & Wassink, in week 47. De vervolggesprekken met TBM zijn gepland in week 48 en 49.
Een assessment zal deel uitmaken van de procedure.
Wij streven ernaar om de procedure dit jaar af te ronden.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Nick Schuur van Siebert & Wassink.
TBM Technisch Bureau H.A. Muller B.V. is een handelsmaatschappij gericht op het leveren van hoogwaardige veiligheidsgoederen, -diensten en -oplossingen aan overheidspartijen in Nederland, België en Luxemburg. Inmiddels is TBM in gesprek met overheidsorganen uit meerdere Europese landen. TBM is de exclusieve vertegenwoordiger, agent en distributeur van een groot aantal hoog gekwalificeerde internationale partners en leveranciers in het veiligheidsdomein. Het assortiment van TBM bestaat onder meer uit wapensystemen, less-lethal producten, munitie, accessoires, bodycams, entry & boarding, optronica, robotica, software, virtual reality, documentatie, configuratiemanagement en technologische toepassingen.
Bekijk voor meer informatie de website: https://www.tbm.nl/
Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.
We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.
Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.
Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.
Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.
Was deze vacature niet helemaal wat je zocht? Neem eens een kijkje tussen deze vergelijkbare vacatures.
Hands-on leider met daadkracht, HR-expertise en commercieel inzicht
Ondernemende bouwer met financieel-strategische slagkracht
